多选题

根据《劳动争议调解仲裁法》,可以对劳动争议进行调解的组织有()。

A. 在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织
B. 各类仲裁组织
C. 企业劳动争议调解委员会
D. 依法设立的基层人民调解组织

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多选题
根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,可以进行劳动争议调解的调解组织有(  )
A.企业劳动争议调解委员会 B.依法设立的基层人民调解组织 C.在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织 D.劳动争议仲裁庭
答案
多选题
根据《劳动争议调解仲裁法》,可以对劳动争议进行调解的组织有()。
A.在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织 B.各类仲裁组织 C.企业劳动争议调解委员会 D.依法设立的基层人民调解组织
答案
多选题
依照劳动争议调解仲裁法的规定,劳动争议调解组织主要包括(  )。
A.企业劳动争议调解委员会 B.依法设立的基层人民调解组织 C.省级人民政府专设的省级劳动争议调解机构 D.市一级人民政府专设的地市级劳动争议调解组织 E.乡镇,街道设立的具有劳动争议调解职能的组织
答案
多选题
根据《劳动争议调解仲裁法》发生劳动争议,当事人可以到下列调解组织申请调解()
A.企业劳动争议调解委员会 B.依法设立的基层人民调解组织 C.依法设立的县级以上的仲裁调解委员会 D.在人民法院设立的调解庭 E.在乡镇
答案
多选题
根据《劳动争议调解仲裁法》发生劳动争议,当事人可以到下列调解组织申请调解()
A.企业劳动争议调解委员会 B.依法设立的基层人民调解组织 C.依法设立的县级以上的仲裁调解委员会 D.在人民法院设立的调解庭 E.在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织
答案
单选题
根据《劳动争议调解仲裁法》,下列各项不属于劳动争议调解组织的是()。
A.企业劳动争议调解委员会 B.基层人民调解组织 C.乡镇、街道设立的调解组织 D.劳动争议仲裁委员会
答案
单选题
根据《劳动法》和《劳动争议调解仲裁法》的规定,调解组织调解劳动争议,应当遵循()的原则。
A.自愿 B.自愿 C.自愿 D.自愿
答案
单选题
根据我国《劳动争议调解仲裁法》,下列各项不属于劳动争议调解组织的是(  )。
A.企业劳动争议调解委员会 B.依法设立的基层人民调解组织 C.乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的调解组织 D.劳动争议仲裁委员会
答案
多选题
(2016年11月)依照劳动争议调解仲裁法的规定,劳动争议调解组织主要包括(  )。
A.企业劳动争议调解委员会 B.依法设立的基层人民调解组织 C.省级人民政府专设的省级劳动争议调解机构 D.市一级人民政府专设的地市级劳动争议调解组织 E.乡镇,街道设立的具有劳动争议调解职能的组织
答案
单选题
根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,发生劳动争议,下列不属于当事人可以申请调解的调解组织是( )。
A.企业劳动争议调解委员会 B.依法设立的基层人民调解组织 C.企业工会组织 D.在乡镇、街道设立的具有劳动争
答案
热门试题
根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,发生劳动争议,下列不属于当事人可以申请调解的调解组织是(? ? ? )。 《劳动争议调解仲裁法》四十条规定:发生劳动争议,当事人可以到下列调解组织申请调解()。 根据《劳动争议调解仲裁法》,下列争议中,属于劳动争议调解仲裁范围的是() 根据《劳动争议调解仲裁法》,劳动争议调解仲裁的适用范围包括(  )。 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》,发生劳动争议,当事人可以到下列调解组织申请调解:____、____、____。 根据《劳动争议调解仲裁法》规定,发生劳动争议,当事人可以到下列哪些组织申请调解?() 根据《劳动争议调解仲裁法》规定,发生劳动争议,当事人可以到下列哪些组织申请调解() 哪些劳动争议适用劳动争议调解仲裁法? 根据《劳动争议调解仲裁法》,下列争议中,不属于劳动争议调解仲裁范围的是() 根据《劳动争议调解仲裁法》,下列关于劳动争议调解仲裁的说法,正确的是()。 根据,《劳动争议调解仲裁法》,下列关于劳动争议调解仲裁的说法,正确的是()。 根据《劳动争议调解仲裁法》,下列关于劳动争议调解仲裁的说法,正确的应是( )。 根据劳动争议调解仲裁法,下列关于劳动争议调解仲裁的说法,正确的是() 《劳动争议调解仲裁法》中规定,当事人自劳动争议调解组织收到调解申请之日起十五日内未达成调解协议的,可以依法申请仲裁() 根据《劳动争议调解仲裁法》,可以担任劳动争议仲裁员的人员有( )。 根据《劳动争议调解仲裁法》,可以担任劳动争议仲裁员的人员有()。   根据《劳动争议调解仲裁法》,下列争议中,不属于劳动争议调解仲裁范围的是()6 根据《劳动争议调解仲裁法》,下列哪些争议不属于劳动争议() 《劳动争议调解仲裁法》中规定,当事人申请劳动争议调解可以书面申请,也可以口头申请。口头申请的,调解组织应当当场记录() 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》,自劳动争议调解组织收到调解申请之日起()日内未达成调解协议的,当事人可以依法申请仲裁。
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