根据劳动争议调解仲裁法，下列关于劳动争议调解仲裁的说法，正确的是（）

根据《劳动争议调解仲裁法》，下列哪些争议不属于劳动争议（） 哪些劳动争议适用劳动争议调解仲裁法？ 下列哪些争议适用《劳动争议调解仲裁法》（） 根据《劳动争议调解仲裁法》，可以对劳动争议进行调解的组织有（）。 根据《劳动争议调解仲裁法》，关于劳动争议的处理方式包括（）。 根据《劳动争议调解仲裁法》，劳动争议申请仲裁的时效期间是（） 根据《劳动争议调解仲裁法》，劳动争议申请仲裁的时效期间为（） 根据《劳动争议调解仲裁法》，劳动争议申请仲裁的时效期间为（）。   根据《劳动争议调解仲裁法》，劳动争议申请仲裁的时效期间为（ ）。 《劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议申请仲裁的时效为（ ）。 根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，可以进行劳动争议调解的调解组织有( 　) 下列（）不适用《劳动争议调解仲裁法》 根据《劳动争议调解仲裁法》规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为（）？ 根据《劳动争议调解仲裁法》，可以担任劳动争议仲裁员的人员有（ ）。 根据《劳动争议调解仲裁法》，可以担任劳动争议仲裁员的人员有（）。   根据《劳动争议调解仲裁法》，下列各项不属于劳动争议调解组织的是（）。 根据《劳动争议调解仲裁法》，下列争议中，不属于劳动争议的是(")。 根据《劳动争议调解仲裁法》，下列争议中，不属于劳动争议的是( )。 (2015年)根据《劳动争议调解仲裁法》，下列争议中，属于劳动争议的有（　　）。 根据《劳动争议调解仲裁法》，劳动争议的处理范围包括(　　)。