多选题

以下是领导者必须授权的内容是()

A. 授权风险低的简单工作
B. 重复性的程序工作
C. 下属完全能够做好的,甚至可以比你做得更好的工作
D. 有挑战性,但是风险不大

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多选题
以下是领导者必须授权的内容是()
A.授权风险低的简单工作 B.重复性的程序工作 C.下属完全能够做好的,甚至可以比你做得更好的工作 D.有挑战性,但是风险不大
答案
单选题
授权是领导者的“分身术”,可以减轻领导者负担()
A.正确 B.错误
答案
填空题
()领导者向被领导者授权、鼓励下属参与。  
答案
判断题
向被领导者授权、鼓励下属参与的领导者属于创新型领导者。()
答案
单选题
授权是指领导者授权下属一定的()
A.权利 B.责任 C.权利和责任 D.任务 E.职责
答案
单选题
向被领导者授权、鼓励下属参与的领导者属于()  
A.维持型领导者 B.创新型领导者 C.集权式领导者 D.民主式领导者
答案
单选题
现代许多学者认为,领导者必须善于梦想,提出“远景”,制定战略.确定目标,动员群众,授权授能,因此,领导者必须提高()
A.想像能力 B.激励能力 C.宣传能力 D.沟通能力
答案
单选题
领导者正确的授权有很多的优点,以下不属于授权的优点的是()
A.正确的授权可以减少领导工作负担 B.正确的授权是对下属的一种信任 C.正确的授权有利于“发现人才、锻炼人才、培养人才“ D.正确的授权会分散领导的权威
答案
多选题
根据授权的具体内容的不同,领导者的授权可分为()
A.刚性授权 B.弹性授权 C.分层授权 D.惰性授权 E.模糊授权
答案
多选题
授权意味着领导者要做到以下几点()
A.必须掌握足够的信息 B.为员工提供足够的信息 C.将许多事情的决策权授予个人和工作群体 D.对员工的意见和建议作出积极反应 E.必须弄懂这些信息的含义以便作出合理的决策
答案
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