制订培训计划的程序是（）
A. 确立教学目标
B. 了解教材内容
C. 确定知识先后顺序
D. 确定教学方法
E. 书写教学计划
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制订培训计划的程序是（）
A.确立教学目标 B.了解教材内容 C.确定知识先后顺序 D.确定教学方法 E.书写教学计划
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健康教育培训计划的制订是培训实施的前提，培训计划的好坏直接影响培训的效果。制订一项完整的培训计划需要进行多项工作。
答案
制订培训计划，必须按照本职业（）制订
A.《企业职业标准》 B.《国家职业标准》 C.《冶金职业标准》 D.《国家企业标准》
答案
制订培训与开发计划包括（）
A.制订操作程序 B.选择和设计相应的培训内容 C.选择培训方法 D.选择培训形式 E.选择培训地点
答案
制订培训与开发计划包括（）
A.制订操作程序 B.培训与开发的需求分析 C.选择和设计相应的培训与开发内容 D.培训与开发方法 E.培训与开发形式
答案
（ ）是制订好培训计划的基本问题。
A.培训课程设计 B.课程目标 C.课程评价 D.课程模式
答案
健康教育培训计划的制订是培训实施的前提，培训计划的好坏直接影响培训的效果。制订一项完整的培训计划需要进行多项工作。通过培训所期望达到的结果或成果是（）
A.明确培训目的 B.明确培训方法 C.明确培训程序 D.明确培训目标 E.明确培训形式
答案
制订航次预防检修计划的程序是（）
A.大管轮起草－轮机长审查－船长批准 B.轮机长根据本航次情况制订－船长批准 C.主管轮机员提出－大管轮汇总－轮机长审查－船长批准 D.各主管轮机员提出－轮机长召集会议审查－船长批准
答案
制订航次预防检修计划的程序是（）
A.大管轮起草,轮机长汇总并审核，船长批准 B.轮机长根据本航次情况制定,大管轮汇总，轮机长批准 C.轮机员提出，大管轮汇总,轮机长审核.船长批准 D.各主管轮机员提出，轮机长召集会议审核,船长批准
答案
简述年度培训计划的制订。
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培训需求分析是整个培训有效进行的前提，也是制订培训计划的基础（）
（）是培训项目计划和培训方案制订与实施的导航灯
（ ）是培训项目计划和培训方案制订与实施的导航灯。
（）是培训项目计划和培训方案制订与实施的导航灯
试述制订采购综合培训计划的步骤
年度培训计划制订的基本步骤包括（ ）。
试述制订采购综合培训计划的步骤
（ ）具有很强的指导性，是确定培训目标、制订培训计划、有效实施培训的前提。
检查计划制订的程序是什么？
为福利计划的制订指明方向属于员工福利计划的制订程序的（ ）。
制订年度培训计划时,不应该确定培训项目的培训教师甄选范围（）
培训的步骤分为五个部分：培训需求分析、制订培训计划、实施培训、评估培训、不断辅导。（）
确定培训目标和制订培训计划的前提，同时也是进行培训评估的重要依据是( )
简述员工福利计划的制订程序
简述员工福利计划的制订程序。
在制订安全教育培训计划时，应遵循（）
在制订培训教学计划时，（）要明确具体。
(2015年5月)（ ）是制订好培训计划的基本问题
制订计划是运输企业运输计划编制的最后一道程序．（）
按照培训管理的国际标准ISO 100015，完整的培训与开发程序包含四个步骤，排序正确的是（）。
①培训与开发的需求分析②计划制订③效果评估④实施
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