制订培训计划，必须按照本职业（）制订
A. 《企业职业标准》
B. 《国家职业标准》
C. 《冶金职业标准》
D. 《国家企业标准》
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制订培训计划，必须按照本职业（）制订
A.《企业职业标准》 B.《国家职业标准》 C.《冶金职业标准》 D.《国家企业标准》
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制订培训计划的程序是（）
A.确立教学目标 B.了解教材内容 C.确定知识先后顺序 D.确定教学方法 E.书写教学计划
答案
制订培训与开发计划包括（）
A.制订操作程序 B.培训与开发的需求分析 C.选择和设计相应的培训与开发内容 D.培训与开发方法 E.培训与开发形式
答案
制订培训与开发计划包括（）
A.制订操作程序 B.选择和设计相应的培训内容 C.选择培训方法 D.选择培训形式 E.选择培训地点
答案
简述年度培训计划的制订。
答案
员工个人职业计划的制订程序（按照顺序排列）应该是()
A.自我定位、目标设定、目标实现、反馈与修正 B.自我定位、目标实现、目标设定、反馈与修正 C.目标设定、自我定位、目标实现、反馈与修正 D.反馈与修正、目标设定、自我定位、目标实现
答案
员工个人职业计划的制订程序(按照顺序排列)应该是()。
A.目标设定、自我定位、目标实现、反馈与修正 B.反馈与修正、目标设定、自我定位、目标实现 C.自我定位、目标设定、目标实现、反馈与修正 D.自我定位、目标实现、目标设定、反馈与修正
答案
健康教育培训计划的制订是培训实施的前提，培训计划的好坏直接影响培训的效果。制订一项完整的培训计划需要进行多项工作。
答案
试述制订采购综合培训计划的步骤
答案
年度培训计划制订的基本步骤包括（ ）。
A.前期准备 B.培训调查与分析 C.年度培训计划主体内容的确定 D.年度培训计划客体内容的确定 E.年度培训计划的审批以及开展
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试述制订采购综合培训计划的步骤
（ ）是制订好培训计划的基本问题。
在制订安全教育培训计划时，应遵循（）
在制订培训教学计划时，（）要明确具体。
制订托盘作业计划必须研究的项目（）。
关于培训与开发计划制订,下列陈述正确的有（）
（）是培训项目计划和培训方案制订与实施的导航灯
（）是培训项目计划和培训方案制订与实施的导航灯
（ ）是培训项目计划和培训方案制订与实施的导航灯。
健康教育培训计划的制订是培训实施的前提，培训计划的好坏直接影响培训的效果。制订一项完整的培训计划需要进行多项工作。通过培训所期望达到的结果或成果是（）
要按照“以销定产”原则制订生产计划（）
制订教学进度计划包括制订()
培训需求分析是整个培训有效进行的前提，也是制订培训计划的基础（）
制订年度培训计划时,不应该确定培训项目的培训教师甄选范围（）
培训的步骤分为五个部分：培训需求分析、制订培训计划、实施培训、评估培训、不断辅导。（）
培训开发的实施计划、细则、方案的制订属于员工培训开发（ ）系统的工作。
行车有关人员，在前，必须按照铁路职业技能培训规范要求（）
（ ）具有很强的指导性，是确定培训目标、制订培训计划、有效实施培训的前提。
(2015年5月)（ ）是制订好培训计划的基本问题
制订计划时必须要有一定弹性（）
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