相关试题
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人力资源规划实施的模式不包括：()。
A.指令型 B.转化型 C.竞争型 D.合作型
答案
人力资源规划实施的模式包括()。
A.指令型 B.转化型 C.合作型 D.文化型
答案
人力资源规划的基本流程中，人力资源供给预测不包括（）
A.分析组织外部的劳动力市场形势以及内部的人员供给情况 B.预测出在规划期内组织内部的人力资源供给的数量、质量以及结构等方面的数据 C.明确组织对员工的质量和结构的需求 D.了解从外部劳动力市场上招募和吸引与组织相关的各类人才的难度以及来源
答案
狭义的人力资源规划不包括（）
A.人员招聘计划 B.人员使用计划 C.人员退休计划 D.人员绩效计划
答案
狭义的人力资源规划不包括( )。
A.人员配备计划 B.人员晋升计划 C.人员补充计划 D.人员培训计划
答案
狭义的人力资源规划不包括（）。
A.人员配备计划 B.人员补充计划 C.人员晋升计划 D.劳动组织计划
答案
广义的人力资源规划不包括( )
A.预测企业或组织未来的人力资源供求状况 B.制定行动计划 C.控制和评估计划 D.人员家庭计划
答案
人力资源规划不包括工作分析。()
答案
狭义的人力资源规划不包括（）
A.A人员配备计划 B.B人员晋升计划 C.C人员补充计划 D.D人员培训计划
答案
人力资源战略规划不包括()。
A.人力资源的数量规划 B.人力资源的职业规划 C.人力资源的素质提升规划 D.人力资源的结构规划
答案
热门试题
广义的人力资源规划不包括()。
人力资源规划不包括工作分析（）
狭义人力资源规划内容不包括( )
人力资源规划外部变化不包括以下（）。
人力资源规划制定的步骤不包括（）
绿色人力资源规划的内容不包括（）
人力资源规划主要内容不包括（）
企业人力资源规划的分类不包括（ ）。
企业人力资源战略规划的实施包括（）。
企业人力资源战略规划的实施包括（ ）。
具体人力资源规划实施的步骤包括（）等
人力资源规划的具体作用不包括（）
人力资源规划内部变化不包括以下哪种（）。
人力资源规划外部变化不包括以下哪种（）
企业人力资源规划的内部环境不包括（ ）。
进行人力资源规划的步骤包括：①人力资源需求预测；②人力资源供给预测；③计划和实施监控；④现有人力资源核查；⑤起草计划匹配供需；⑥评估人力资源规划。下面其顺序正确的是（）。
人力资源规划的核心内容不包括( )。
(2014.10单9)狭义的人力资源规划不包括 ( )
企业人力资源规划的外部环境不包括（ ）。
人力资源规划是对人力资源战略目标的具体实施（）
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