狭义的人力资源规划不包括( )。

狭义的人力资源规划专指（） 狭义的人力资源规划是（ ）。 从狭义的角度来说，人力资源规划基本流程包括（　　）。 从狭义人力资源规划的角度来说，基本流程包括（） 狭义的人力资源规划的基本流程包括( )等步骤。 狭义的人力资源规划，包括的年度计划有（ ）。 狭义的人力资源规划其核心部分包括（）。 狭义的人力资源规划是指（） 狭义的人力资源规划是指（） 狭义的人力资源规划是指（）。 人力资源规划的基本流程中，人力资源供给预测不包括（） 从狭义的人力资源规划的角度来说，基本流程包括（） 广义的人力资源规划不包括( ) 人力资源规划不包括工作分析（） 人力资源战略规划不包括()。 人力资源规划不包括工作分析。() 广义的人力资源规划不包括()。 狭义的人力资源规划专指组织的（ )。 狭义的人力资源规划的实质是（） 狭义的人力资源规划专指组织的（ ）。