我国《工伤保险条例》中规定职工哪七种情况可认定为工伤？
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我国《工伤保险条例》中规定职工哪七种情况可认定为工伤？
答案
《工伤保险条例》规定职工属于（ ）不得认定为工伤或者视同工伤。
A.故意犯罪的 B.醉酒或者吸毒的 C.自残的 D.自杀的
答案
《工伤保险条例》规定，职工有下列情况，可以能认定为“工伤”（）
A.登高作业未戴安全帽，未系安全绳，自身用力不当不慎坠落伤害 B.醉酒后上班在工地上摔倒受伤 C.上班途中骑自行车不慎摔到水沟受伤 D.因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的 E.患职业病的
答案
简述《工伤保险条例》规定职工应当认定为工伤或者视同工伤、不得认定为工伤或者视同工伤的情形。
答案
根据《工伤保险条例》的规定，受伤职工（ ），可认定为工伤或者视同工伤。
A.故意犯罪的 B.酗酒或者吸毒的 C.患职业病的 D.自残或者自杀的
答案
《工伤保险条例》规定，职工有下列情况，不可以认定为“工伤”（）
A.患职业病的 B.醉酒后上班在工地上摔倒受伤 C.上班途中骑自行车不慎摔到水沟受伤 D.因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的
答案
《工伤保险条例》规定职工在哪些情形下，视同工伤？（）
A.在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的 B.自残或者自杀的 C.职工原服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残君人证，到用人单位后旧伤复发的。 D.故意犯罪的
答案
根据《工伤保险条例》，如下哪些情况可认定为工伤（）
A.从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的 B.因工外出期间工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； C.在上下班途中，受到机动车事故伤害的； D.醉酒后在工作岗位导致伤亡的； E.E
答案
《工伤保险条例》只确认了认定职工工伤的情形，未明确视同工伤的情形。（ ）
答案
按照《工伤保险条例》的规定，职工有下列情况可以认定为工伤的是( )。
A.出差途中，遭遇车祸受伤 B.如班期间，发生机械伤害 C.工作期间醉酒坠落致残 D.工作中帮助他人受到伤害 E.工作中发生互殴受伤
答案
热门试题
按照《工伤保险条例》的规定,职工有下列情况可以认定为工伤的是()。
按照《工伤保险条例》的规定，职工有下列情况应当认定为工伤的有（）
根据《工伤保险条例》规定，职工下列情况不能认定或视同为工伤的是（）。
根据我国《工伤保险条例》的规定，可认定为工伤的有（）
根据我国《工伤保险条例》的规定，下列哪些可认定为工伤（）
《工伤保险条例》规定了（）种伤害情形应当认定工伤
根据《工伤保险条例》的规定，职工的（ ）情形不得认定为工伤。
《工伤保险条例》规定,职工有下列情形的,应当认定为工伤（）
根据工伤保险条例工伤认定规定（）。
根据《工伤保险条例》规定，下列哪些情形可认定为工伤（）
根据我国《工伤保险条例》的规定，下列可认定为工伤的是（）
根据我国《工伤保险条例》的规定，下列可认定为工伤的是（）
按照《工伤保险条例》的规定，职工有（）情形的，应当认定为工伤
《工伤保险条例》规定，职工有下列情形之一，应当认定为工伤（）
根据《工伤保险条例》规定，职工不得认定为工伤说法正确的是（）
按照《工伤保险条例》的规定,职工有()情形的,应当认定为工伤。
根据《工伤保险条例》规定，职工有下列()情形的，应当认定为工伤。
根据《工伤保险条例》规定，职工有下列()情形的，应当认定为工伤。
根据《工伤保险条例》规定，下列哪项职工的情形不能认定为工伤（ ）。
《工伤保险条例》规定，职工有下列情形之一，应当认定为工伤（）
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