根据工伤保险条例工伤认定规定（）。
A. 所在单位应在事故伤害发生之日或被诊断鉴定为职业病之日起60日内，向社会保险行政部门提出工伤认定
B. 社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日60日内做出工伤认定决定
C. 社会保险行政部门对受理事实清楚权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日作出工伤认定决定
D. 职工认定是工伤，用人单位不认定是工伤，职工承担举证责任
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根据工伤保险条例工伤认定规定（）。
A.所在单位应在事故伤害发生之日或被诊断鉴定为职业病之日起60日内，向社会保险行政部门提出工伤认定 B.社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日60日内做出工伤认定决定 C.社会保险行政部门对受理事实清楚权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日作出工伤认定决定 D.职工认定是工伤，用人单位不认定是工伤，职工承担举证责任
答案
根据《工伤保险条例》，认定为工伤（ ）
A.醉酒后，操作生产失误导致受伤 B.生产性工作，顶棚脱落砸伤 C.步行下班途中被酒醉司机撞伤 D.疫情期间，外地支援抗疫被感染 E.上班期间，突发疾病，抢救72h后死亡
答案
根据《工伤保险条例》的规定，认定工伤的情形有种（）
A.4 B.6 C.7 D.9
答案
根据《工伤保险条例》规定，以下选项中，()应当认定为工伤。
A.由法定医疗卫生机构诊断为患尘肺病的 B.在上下班途中摔伤的 C.出差期间，购买个人生活用品时被汽车撞伤的 D.开工前在岗位清扫机床时被机件砸伤
答案
根据《工伤保险条例》规定，下列哪些情形可认定为工伤（）
A.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的 B.工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的 C.因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的 D.患职业病的
答案
《工伤保险条例》规定（）应当认定工伤或视同工伤。
A.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的 B.患职业病的 C.在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通 D.在工作时间或工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的
答案
《工伤保险条例》规定（）应当认定工伤或视同工伤
A.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的 B.患职业病的 C.在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的 D.在工作时间或工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的
答案
〈〈工伤保险条例>〉规定<……>应当认定工伤或视同工伤（）
A.在工作时间和工作场所内，因工作原因收到事故伤害的 B.患职业病的 C.在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通，客运轮渡，火车事故伤害的 D.在工作时间或工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的
答案
根据《工伤保险条例》的规定，下列哪些属于认定工伤的情形（）
A.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的 B.在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的 C.患职业病的 D.因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的
答案
根据《工伤保险条例》规定，下列情形应当认定为工伤的有（ ）。
A.患职业病的 B.在岗期间，假期出外旅游受到事故伤害的 C.在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的 D.上下班途中，由于个人疏忽或犯错受到交通事故伤害的 E.工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的
答案
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根据《工伤保险条例》的规定，职工的（ ）情形不得认定为工伤。
根据《工伤保险条例》，关于工伤认定的规定,说法错误的是（）
工伤保险条例》规定申请工伤认定的时效为（）
《工伤保险条例》规定，下列情形应当认定为工伤（）
根据《工伤保险条例》的规定，受伤职工（ ），可认定为工伤或者视同工伤。
根据《工伤保险条例》规定，职工有下列()情形的，应当认定为工伤。
根据《工伤保险条例》规定，职工有下列()情形的，应当认定为工伤。
根据《工伤保险条例》的规定，下列情形可以认定为工伤的有( )。
根据《工伤保险条例》规定，下列哪项职工的情形不能认定为工伤（ ）。
根据《工伤保险条例》规定，职工不得认定为工伤说法正确的是（）
根据《工伤保险条例》，下列( )不得认定为工伤或者视同工伤。
根据《工伤保险条例》，不能认定为工伤的情形是（ ） 。
根据《工伤保险条例》，不能认定为工伤的情形是( )
根据《工伤保险条例》，不能认定为工伤的情形是（ ）。
根据《工伤保险条例》，不能认定为工伤的情形是（）。
根据《工伤保险条例》，不能认定为工伤的情形是（ ）*
根据《工伤保险条例》，应当认定为工伤的情形有（）
根据《工伤保险条例》，如下哪些情况可认定为工伤（）
工伤保险条例规定，以下（）行为不应认定为工伤
按《工伤保险条例》规定，下列（）情形可以认定为工伤
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