多选题

根据《工伤保险条例》规定,下列哪些情形可认定为工伤()

A. 在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的
B. 工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的
C. 因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的
D. 患职业病的

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多选题
根据《工伤保险条例》规定,下列哪些情形可认定为工伤()
A.在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的 B.工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的 C.因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的 D.患职业病的
答案
多选题
根据《工伤保险条例规定》,职工有下列( )情形之一的,应当认定为工伤。
A.在工作时间和工作场所,因工作原因受到事故伤害的 B.患职业病的 C.在上下班途中,受动机动车事故伤害的 D.在抢险救灾等维护国家利益和公共利益活动中受到伤害的 E.因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的
答案
多选题
根据《工伤保险条例》的规定,下列哪些属于认定工伤的情形()
A.在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的 B.在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的 C.患职业病的 D.因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的
答案
单选题
工伤保险条例规定,以下()行为不应认定为工伤
A.(A)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的 B.(B)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的 C.(C)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的 D.(D)在上下班途中,本人负主要责任受到的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的
答案
单选题
《工伤保险条例》规定,下列情形应当认定为工伤()
A.酗酒 B.患职业病 C.故意犯罪 D.自残或自杀
答案
多选题
根据我国《工伤保险条例》的规定,下列哪些可认定为工伤()
A.因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的 B.在上下班途中,受到机动车事故伤害 C.醉酒导致伤亡 D.在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡 E.ABCD都是
答案
单选题
根据《工伤保险条例》的规定,认定工伤的情形有种()
A.4 B.6 C.7 D.9
答案
多选题
根据《工伤保险条例》,下列不同情形中,可认定工伤的有()。  
A.因工外出期间由于工作原因受到伤害的 B.在工作岗位上突发疾病后72小时之内经抢救无效死亡的 C.上下班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害的 D.工作时间前在工作场所从事预备性工作受到事故伤害的 E.工作时间后在工作场所从事收尾性工作受到事故伤害的
答案
多选题
根据《工伤保险条例》规定,下列情形应当认定为工伤的有( )。
A.患职业病的 B.在岗期间,假期出外旅游受到事故伤害的 C.在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的 D.上下班途中,由于个人疏忽或犯错受到交通事故伤害的 E.工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的
答案
多选题
我国工伤保险条例规定,下列情形的属于工伤的是()
A.在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的 B.因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的 C.在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故伤害的 D.因公外出期间受朋友邀请喝酒受伤的
答案
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根据《工伤保险条例》,如下哪些情况可认定为工伤() 按《工伤保险条例》规定,下列()情形可以认定为工伤 《工伤保险条例》规定下列情形的职工伤害不属于工伤() 根据《工伤保险条例》规定,职工有下列()情形的,应当认定为工伤。 根据《工伤保险条例》规定,职工有下列()情形的,应当认定为工伤。 根据《工伤保险条例》的规定,下列情形可以认定为工伤的有( )。 根据《工伤保险条例》规定,下列哪项职工的情形不能认定为工伤( )。 根据《工伤保险条例》,下列属于认定工伤情形的是( )。 按《工伤保险条例》规定,下列哪种情形可以认定为工伤?(  ) 按《工伤保险条例》规定,下列哪种情形可以认定为工伤() 根据工伤保险条例工伤认定规定()。 根据《工伤保险条例》的规定,职工的( )情形不得认定为工伤。 根据《工伤保险条例》的规定,下列应认定为工伤情形的是( )。 根据《工伤保险条例》规定,下列情形中,不得认定为工伤或视同工伤的是()。 根据《工伤保险条例》规定,下列情形中,不得认定为工伤或视同工伤的是()。 根据《工伤保险条例》,下列情形中可以认定为工伤的有()。 根据《工伤保险条例》,职工的下列哪种情形,应当认定为工伤__。 根据《工伤保险条例》,下列情形中,应当认定为工伤的有()。   根据《工伤保险条例》,不能认定为工伤的情形是( ) 。 根据《工伤保险条例》,不能认定为工伤的情形是( )
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