多选题

《工伤保险条例》规定,职工有下列情况,可以能认定为“工伤”()

A. 登高作业未戴安全帽,未系安全绳,自身用力不当不慎坠落伤害
B. 醉酒后上班在工地上摔倒受伤
C. 上班途中骑自行车不慎摔到水沟受伤
D. 因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的
E. 患职业病的

查看答案
该试题由用户222****40提供 查看答案人数:6114 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户222****40提供 查看答案人数:6115 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
多选题
《工伤保险条例》规定,职工有下列情况,可以能认定为“工伤”()
A.登高作业未戴安全帽,未系安全绳,自身用力不当不慎坠落伤害 B.醉酒后上班在工地上摔倒受伤 C.上班途中骑自行车不慎摔到水沟受伤 D.因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的 E.患职业病的
答案
单选题
《工伤保险条例》规定,职工有下列情况,不可以认定为“工伤”()
A.患职业病的 B.醉酒后上班在工地上摔倒受伤 C.上班途中骑自行车不慎摔到水沟受伤 D.因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的
答案
多选题
根据《工伤保险条例规定》,职工有下列( )情形之一的,应当认定为工伤。
A.在工作时间和工作场所,因工作原因受到事故伤害的 B.患职业病的 C.在上下班途中,受动机动车事故伤害的 D.在抢险救灾等维护国家利益和公共利益活动中受到伤害的 E.因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的
答案
多选题
《工伤保险条例》规定职工属于( )不得认定为工伤或者视同工伤。
A.故意犯罪的 B.醉酒或者吸毒的 C.自残的 D.自杀的
答案
多选题
按照《工伤保险条例》的规定,职工有下列情况可以认定为工伤的是()。
A.出差途中,遭遇车祸受伤 B.加班期间,发生机械伤害 C.工作期间醉酒坠落致残 D.工作中帮助他人受到伤害 E.工作中发生互殴受伤
答案
多选题
按照《工伤保险条例》的规定,职工有下列情况可以认定为工伤的是(  )。
A.出差途中,遭遇车祸受伤 B.如班期间,发生机械伤害 C.工作期间醉酒坠落致残 D.工作中帮助他人受到伤害 E.工作中发生互殴受伤
答案
主观题
我国《工伤保险条例》中规定职工哪七种情况可认定为工伤?
答案
单选题
工伤保险条例规定,以下()行为不应认定为工伤
A.(A)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的 B.(B)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的 C.(C)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的 D.(D)在上下班途中,本人负主要责任受到的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的
答案
多选题
按照《工伤保险条例》的规定,职工有下列情况应当认定为工伤的有()
A.出差途中,遭遇车祸受伤 B.加班期间,发生机械伤害 C.工作期间醉酒坠落致残 D.工作中帮助他人受到伤害 E.工作中发生互殴受伤
答案
多选题
《工伤保险条例》规定,职工有下列情形的,应当认定为工伤()
A.在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的 B.工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作时受到事故伤害的 C.在工作时间和工作场所内、因履行工作职责受到暴力等意外伤害的 D.患职业病的 E.因工外出期间、由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的
答案
热门试题
根据《工伤保险条例》,建筑施工企业职工有下列情况可以认定为工伤的有(  )。 根据《工伤保险条例》,建筑施工企业职工有下列情况可以认定为工伤的有()。 根据《工伤保险条例》,建筑施工企业职工有下列情况可以认定为工伤的有()。 根据《工伤保险条例》规定,职工有下列()情形的,应当认定为工伤。 根据《工伤保险条例》规定,职工有下列()情形的,应当认定为工伤。 《工伤保险条例》规定,职工有下列情形之一,应当认定为工伤() 《工伤保险条例》规定,职工有下列情形之一,应当认定为工伤() 简述《工伤保险条例》规定职工应当认定为工伤或者视同工伤、不得认定为工伤或者视同工伤的情形。 《工伤保险条例》规定( )应当按条例规定参加工伤保险,为本单位全部职工或者雇工(职工)缴纳工伤保险费。 根椐《工伤保险条例》,建筑施工企业职工有下列情况可以认定为工伤的有( )。 根据《工伤保险条例》,建筑施工企业职工有下列情况可以认定为工伤的有( ) 。 根据《工伤保险条例》规定,职工下列情况不能认定或视同为工伤的是()。 《工伤保险条例》规定,职工有下列()情形的,不得认定为工伤或者视同工伤。 《工伤保险条例》:用人单位未在《工伤保险条例》规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由工伤职工负担() 《工伤保险条例》规定,职工有下列情形之一的,不得认定为工伤() 《工伤保险条例》规定职工在哪些情形下,视同工伤?() 按《工伤保险条例》规定,下列()情形可以认定为工伤 《工伤保险条例》规定,职工有下列()情形的,可以视同工伤. 根据《工伤保险条例》的规定,下列职工的伤害应当认定为工伤的有( )。 《工伤保险条例》只确认了认定职工工伤的情形,未明确视同工伤的情形。( )
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位