单选题

对绩效实施的效果加以测量和评价的是()

A. 绩效管理
B. 绩效考核
C. 绩效监督
D. 绩效反馈

查看答案
该试题由用户147****16提供 查看答案人数:12987 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户147****16提供 查看答案人数:12988 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
单选题
对绩效实施的效果加以测量和评价的是()
A.绩效管理 B.绩效考核 C.绩效监督 D.绩效反馈
答案
单选题
绩效评价是涉及多个环节的复杂过程。为了达到预期的目的和效果,在绩效评价实施的过程中应该测量的重点为()
A.员工的忠诚度 B.员工工作的可靠性 C.员工在工作中的毅力 D.员工工作的产出
答案
单选题
在绩效管理实施过程中,最直接影响绩效评价质量和效果的人员是()。
A.高层领导 B.一般员工 C.直接上级/主管 D.人力资源部人员
答案
主观题
_____________是指学生对学习加以计划、实施、反思、评价和调整的行动和步骤。
答案
判断题
企业应定期通过回顾和分析,检查和评估绩效评价与激励管理的实施效果。
答案
单选题
企业应定期通过回顾和分析,检查和评估绩效评价与激励管理的实施效果。
A..错误 B..正确
答案
单选题
组织应基()确定外部供方的评价、选择、绩效监视以及再评价的准则,并加以实施
A.外部供方的报价 B.外部供方提供的要求的过程、产品或服务的能力 C.外部供方是否通过了第三方认证 D.以上都是
答案
多选题
对绩效改进效果进行评价的维度包括()
A.员工对绩效改进结果的反应 B.员工能力素质的提升程度 C.员工个人心态调整的程度 D.员工及工作方式的改进效果 E.员工的绩效结果与预期的对比
答案
多选题
对绩效改进效果进行评价的维度包括( )。
A.员工对绩效改进结果的反映 B.员工能力素质的提升程度 C.员工个人心态调整的程度 D.员工工作方式的改进效果 E.员工的绩效结果与预期的对比
答案
单选题
组织应基于0确定外部供方的评价.选择.绩效监视以及再评价的准则,并加以实施()
A.外部供方的报价 B.外部供方提供的要求的过程.产品或服务的能力 C.外部供方是否通过了第三方认证 D.以上都是
答案
热门试题
《湖南省政府购买服务管理实施办法(暂行)》规定,承接主体负责组织实施项目绩效评价,加强成本效益分析,按照过程评价与结果评价、短期效果评价与长远效果评价、社会效益评价与经济效益评价相结合的原则,对购买服务项目数量、质量和资金使用绩效等进行评价。 项目效果效益评价是对项目实施的()进行分析评价。 绩效改进的评价方式有很多,其中()需要通过对组织的绩效改进效果进行持续追踪,从而评估方案实施后个体或组织的持续努力、持续效果等 对供方实施综合绩效评价的目的是() 评价绩效改进效果的维度是()。 (2015年)对绩效改进效果进行评价的维度包括(  )。 绩效评价是实施绩效薪酬的() 在绩效改进效果评价中,评价绩效改进的维度有()。 在课程实施之后对其效果的评价是() 影响绩效评价质量和效果的最直接评估主体是()。 绩效管理系统由绩效计划、绩效实施、绩效评价和()等子系统构成。 绩效审计的定义是“评价管理层既定可接受目标业绩的完成情况”。绩效审计关注于效率和效果,其中效果是重点。下列评价可被视为绩效审计最佳例示的是? 对学生在学校课程中所取得学业成就的测量和评价叫做教师绩效评价。 建设项目绩效审计是指依据建设项目绩效目标和绩效管理考核标准,对()的进行经济性、效率性、效果性的审查和评价。 对技能绩效的测量和对技能学习的测量是 绩效考核实施阶段的主要任务是绩效考核评价和() 绩效改进效果的评价包括()。 绩效改进效果的评价包括( )。 绩效改进效果的评价包括( )。 绩效改进效果的评价包括( )。
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位