单选题

以下关于劳动合同变更和解除的说法错误的是( )。

A. 劳动合同当事人经协商一致,可以解除合同
B. 劳动合同当事人不可单方解除合同
C. 如果订立劳动合同所依据的法律法规已经修改,可以变更劳动合同
D. 劳动合同的解除是在合同期限届满之前终止劳动合同关系

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单选题
以下关于劳动合同变更和解除的说法错误的是( )。
A.劳动合同当事人经协商一致,可以解除合同 B.劳动合同当事人不可单方解除合同 C.如果订立劳动合同所依据的法律法规已经修改,可以变更劳动合同 D.劳动合同的解除是在合同期限届满之前终止劳动合同关系
答案
单选题
以下关于劳动合同的解除,说法错误的是( )。
A.劳动者提前30天书面通知用人单位,可以解除劳动合同 B.劳动者在试用期内,提前3天通知用人单位,可以解除劳动合同 C.劳动者不能胜任工作的,用人单位可以提前30天书面通知解除劳动合同 D.用人单位经济性裁员后,在6个月内重新招聘人员的,应当优先招用裁减人员
答案
单选题
以下关于变更劳动合同说法正确的是()
A.劳动合同变更必须是双方协商一致 B.用人单位有权单方面变更工作岗位 C.变更劳动合同可以采用书面形式或口头形式 D.用人单位提出变更劳动者工作岗位,劳动者不接受的,单位可以单方面解除劳动合同
答案
主观题
以下关于用人单位预告解除劳动合同的说法中,错误的是()
答案
单选题
以下关于劳动合同变更的说法哪个是正确的:()
A.劳动合同一旦签订,为了保证劳动合同履行的严肃性,双方当事人不得变更劳动合同 B.变更劳动合同,必须双方协商一致并采用书面形式 C.变更劳动合同未采用书面形式,但已经实际履行了口头变更的劳动合同超过二个月,且变更后的劳动合同内容不违反法律 D.变更劳动合同未采用书面形式,但已经实际履行了口头变更的劳动合同超过一个月,且变更后的劳动合同内容不违反法律
答案
单选题
关于协商解除劳动合同的说法,错误的是(   )。
A.员工和企业都可以主动向对方提出解除劳动合同关系的请求 B.协议解除只要达成协议,即可即时解除,无须提前通知 C.协商解除如果是企业提出的,须支付经济补偿金,最多不超过6个月 D.必须经双方平等自愿协商一致达成协议,才能解除合同
答案
单选题
关于劳动者解除劳动合同的说法,错误的是()
A.未经用人单位批准,劳动者不得解除劳动合同 B.劳动者提前30日书面通知用人单位,即可解除劳动合同 C.劳动者在试用期内提前3日书面通知用人单位,可解除劳动合同 D.用人单位未及时足额支付劳动报酬,劳动者可以随时解除劳动合同
答案
单选题
关于劳动者解除劳动合同的说法,错误的是()。
A.劳动者提前30日书面通知用人单位,即可解除劳动合同 B.劳动者在试用期内提前3日书面通知用人单位,可以解除劳动合同 C.用人单位未及时足额支付劳动报酬,劳动者可以随时解除劳动合同 D.未经用人单位批准,劳动者不得解除劳动合同
答案
单选题
关于劳动者解除劳动合同的说法,错误的是( )。
A.在劳动者提前30日书面通知用人单位,即可解除劳动合同 B.劳动者在试用期内提前3日书面通知用人单位,可解除劳动合同 C.用人单位未及时足额支付劳动报酬,劳动者可以随时解除劳动合同 D.未经用人单位批准,劳动者不得解除劳动合同
答案
单选题
关于劳动者解除劳动合同的说法,错误的是()
A.劳动者提前30日书面通知用人单位,即可解除劳动合同 B. C.劳动者在试用期内提前3日书面通知用人单位,可解除劳动合同 D. E.用人单位未及时足额支付劳动报酬,劳动者可以随时解除劳动合同 F. G.未经用人单位批准,劳动者不得解除劳动合同
答案
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