关于劳动合同的履行、变更、解除的说法，正确的有（ ）。
A. 用人单位如果变更名称、法定代表人等事项，不影响劳动合同的履行
B. 用人单位发生合并或者分立的，新用人单位与劳动者协商一致的，签订补充协议后，延续劳动关系
C. 用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以立即解除合同
D. 劳动者在工作期间证明不符合录用条件的，用人单位可随时解除合同
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关于劳动合同的履行、变更、解除的说法，正确的有（ ）。
A.用人单位如果变更名称、法定代表人等事项，不影响劳动合同的履行 B.用人单位发生合并或者分立的，新用人单位与劳动者协商一致的，签订补充协议后，延续劳动关系 C.用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以立即解除合同 D.劳动者在工作期间证明不符合录用条件的，用人单位可随时解除合同
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下列关于劳动合同的履行和变更说法正确的有( )。
A.．用人单位拖欠或者未足额支付劳动者报酬的，劳动者可以向当地劳动仲裁委员会申请支付令 B.．用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行 C.．用人单位发生合并分立等情况，原劳动合同继续有效 D.．变更劳动合同应当采用书面形式，未采用书面形式，即使已经实际履行也无效
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关于劳动合同的履行与变更，下列各项中说法正确的有（）
A.劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥作业的，不视为违反劳动合同 B.用人单位变更投资人不影响劳动合同的履行 C.用人单位发生合并原劳动合同继续有效 D.用人单位的加班时间及加班费可以随意制定
答案
下列关于劳动合同的履行和变更的说法中，正确的有（）。
A.用人单位拖欠或者未足额支付劳动者报酬的，劳动者可以向当地劳动仲裁委员会申请支付令 B.用人单位变更名称法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行 C.用人单位发生合并分立等情况，原劳动合同继续有效 D.变更劳动合同应当采用书面形式，未采用书面形式，即使已经实际履行也无效
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下列关于劳动合同的履行和变更的说法中，正确的有（）
A.用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以向当地劳动仲裁委员会申请支付令 B.用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行 C.用人单位发生合并分立等情况，原劳动合同继续有效 D.变更劳动合同应当采用书面形式，未采用书面形式，即使已经实际履行也无效
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与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用劳动合同法。（）
A.r /> B.用人单位 C.国家机关 D.事业单位 E.社会团体
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以下关于劳动合同变更和解除的说法错误的是( )。
A.劳动合同当事人经协商一致，可以解除合同 B.劳动合同当事人不可单方解除合同 C.如果订立劳动合同所依据的法律法规已经修改，可以变更劳动合同 D.劳动合同的解除是在合同期限届满之前终止劳动合同关系
答案
关于劳动合同的解除，正确的说法是（）
A.用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同 B.劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同 C.用人单位强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以提前三天通知单位解除劳动合同 D.劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同 E.劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同
答案
关于变更劳动合同说法正确的是（）
A.双方当事人经协商，达成一致可变更劳动合同 B.变更劳动合同，应当釆用书面形式 C.劳动合同订立时所依据的主观情况发生重大变化可变更劳动合同 D.劳动者不能胜任工作而被调整了工作岗位不可变更劳动合同 E.劳动合同订立发生争议可变更劳动合同
答案
关于劳动合同变更，说法正确的是（）
A.用人单位不能单方变更 B.用人单位与劳动者协商一致可以变更 C.劳动合同约定条件满足可以变更 D.劳动合同主体变更属于劳动合同变更
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依据《劳动合同法》的规定，下列关于订立、履行劳动合同违法行为和违法解除、终止劳动合同的法律责任的说法，正确的是（ ）。
根据《劳动合同法》的规定，下列关于订立、履行劳动合同违法行为和违法解除、终止劳动合同的法律责任的说法，正确的是（ ）。
根据《劳动合同法》，下列关于劳动合同解除的说法中，正确的是（）。
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根据《劳动合同法》，下列关于劳动合同解除的说法中，正确的是()
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根据《劳动合同法》，下列关于解除劳动合同的说法中正确的有（）
根据《劳动合同法》，下列关于劳动合同解除的说法中，正确的是（ ）。
劳动合同的订立．履行．变更．解除和终止，应坚持（）的原则。
下面关于劳动合同解除的说法正确的是()
根据《劳动合同法》，下列关于劳动合同解除的说法中，正确的是（ ）。
依据《劳动合同法》的规定，下列关于劳动合同解除的说法，正确的是（）
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关于劳动合同履行的说法，正确的是（ ）。
关于劳动合同履行的说法，正确的是（）。
关于劳动合同履行的说法，正确的是（ ）。
根据《劳动合同法》，下列关于劳动法解除劳动合同的说法中，正确的是（）
依据《劳动合同法》的规定，下列关于劳动合同解除的说法中，正确的是（ ）。
依据《劳动合同法》的规定，下列关于劳动合同解除的说法中，正确的是( )。
(2012年)根据《劳动合同法》，下列关于劳动合同解除的说法中，正确的是（ ）。
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