政府绩效评估的理念（）

政府绩效评估的指标体系包括（）。 我国政府绩效评估体系由（ ）组成。 评估一级政府的绩效重在()。 论述政府绩效评估的作用与意义？ 传统的政府部门并不总是支持绩效管理和绩效评估。 在绩效评估中，政府机关内部的自我评估包括()。 开展政府绩效评估的前提和基础是（） 政府绩效评估指标确定的价值标准是（）。 政府绩效评估价值取向决定了()。 当代政府绩效评估的价值取向应体现（） 简述非政府组织绩效评估的必要性。 以下哪些可以作为政府绩效评估主体?() 选择政府绩效评估方法应考虑的因素有哪些？（） 政府绩效管理具有目的（）、指标（）、标准（）和评估（）的特点。 韩国政府绩效评估对我国有什么借鉴意义？ 对于绩效评估而言，最大的困难在于政府的产出（） 公民个人作为评估主体，体现了政府绩效评估用户满意原则的价值取向。 政府绩效管理评估指标确定的基本原则有（）。 政府绩效评估的实质是评估主体依据绩效计划阶段所确定的标准和实施阶段手机的数据，对被评估者在一定时期内的绩效进行评价。() 政府绩效评估的（）是指报告政府提供的服务与群众需要的契合度。