政府绩效评估的方法有（）

咨询绩效的定量评估方法有哪些? 政府绩效评估的理念（） 绩效评估的资料收集的方法有哪些？ 绩效评估的资料收集的方法有哪些 政府绩效评估就是根据绩效目标，运用评估指标对政府部门履行行政职能所产生的结果及其影响进行评估、划分绩效等级、提出绩效改进计划和运用评估结果来改进绩效的活动过程。根据以上定义，下列对政府绩效评估的理解，不准确的是（）。 政府绩效评估是按照绩效指标体系，对政府工作做出评价和判断的活动。下面对政府绩效评估理解不正确的是（） 政府绩效评估是按照绩效指标体系,对政府工作做出评价和判断的活动。下面对政府绩效评估理解不正确的是 行政绩效评估的信息收集方法有哪些？ 绩效评估比较法的具体方法有（） 根据绩效主体的不同，政府绩效评估可以区分为()。 360度绩效评估法属于结果导向型绩效评估方法。() 绩效评估的方法有不同的分类。可以分为定性和（）方法。 绩效评估的方法有不同的分类，可以分为定性和()方法。 旅行社员工绩效评估的基本方法有（） 管理咨询绩效评估的定量方法有哪几种? 政府绩效评估的基本程序包括（） 政府绩效评估的主体包括以下几种（）。 论述政府绩效评估的作用与意义？ 评估一级政府的绩效重在()。 我国政府绩效评估体系由（ ）组成。