单选题

下列选项中,关于劳动监察的说法,错误的是()。

A. 劳动监察的对象仅仅是用人单位
B. 劳动监察的对象包括劳动者和用人单位
C. 法定性是劳动监察的重要属性
D. 劳动监察属于行政执法的范畴

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单选题
下列选项中,关于劳动监察的说法,错误的是()。
A.劳动监察的对象仅仅是用人单位 B.劳动监察的对象包括劳动者和用人单位 C.法定性是劳动监察的重要属性 D.劳动监察属于行政执法的范畴
答案
多选题
下列关于劳动保障监察执法检查的选项中,错误的有()
A.可由1到2名监察员开展 B.以暗访的形式开展 C.参加劳动保障年检的单位可以免于检查 D.监察员应佩戴劳动保障监察标志,出示劳动保障监察证件,表明身份
答案
多选题
下列关于劳动保障监察管辖说法错误的是()。
A.上级劳动保障行政部门根据工作需要,可以调查处理下级劳动保障行政部门管辖的案件 B.劳动保障行政部门对劳动保障监察管辖发生争议的,由用人单位选定 C.劳动保障行政部门对劳动保障监察管辖发生争议的,由劳动者选定 D.劳动保障行政部门对劳动保障监察管辖发生争议的,由劳动者和用人单位协商确定 E.对用人单位的劳动保障监察,由用人单位用工所在地的县级或者设区的市级劳动保障行政部门管辖
答案
单选题
下列选项中,关于劳动关系的说法,错误的是()。
A.劳动关系只能在劳动者和用人单位之间产生 B.劳动关系既是一种人身关系,又是一种财产关系 C.建立劳动关系应当签订劳动合同 D.劳动关系双方存在隶属关系,不具有法律上的平等性
答案
单选题
下列选项中,关于劳动关系的说法,错误的是( )。
A.劳动关系只能在劳动者和用人单位之间产生 B.劳动关系是具有人身关系、财产关系属性的社会关系 C.建立劳动关系应当签订劳动合同 D.劳动关系双方存在隶属关系,不具有法律上的平等性
答案
单选题
下列关于劳动保障监察机构职责的说法,错误的是()
A.宣传劳动保障法律、法规、规章 B.检查用人单位遵守法律、法规、规章的情况 C.受理有关用人单位违反劳动保障法律的举报、投诉 D.对于用人单位的负责人进行刑事拘留
答案
单选题
下列选项中,关于劳动争议仲裁程序说法错误的是()
A.劳动争议仲裁不收取任何费用 B.劳动争议申请仲裁的时效期间为1年 C.劳动争议仲裁委员会裁决劳动争议案件实行仲裁庭制,不实行独任制 D.仲裁庭的审理期限是45日,在特殊情况下可以经批准适当的予以延长
答案
主观题
下列选项中,关于劳动争议仲裁的说法,错误的是
答案
单选题
下列选项中,关于建立劳动关系的说法,错误的是( )。
A.用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系 B.用人单位与劳动者建立劳动关系.应当订立书面劳动合同 C.用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自合同订立之日起建立 D.用人单位与劳动者已建立劳动关系但未同时订立劳动合同的,应当自用工之日起1个月内订立书面劳动合同
答案
单选题
关于劳动监察的说法,错误的是()。
A.劳动监察的对象仅仅是用人单位 B.劳动监察的对象包括劳动者和用人单位 C.法定性是劳动监察的重要属性 D.劳动监察属于行政法的范畴
答案
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关于劳动监察的说法,错误的是( )。 下列选项中,关于劳动者概念的说法,错误的是( )。 下列选项中,关于劳动力需求的说法,错误的是( )。 关于劳动监察的说法,错误的是(  )。 下列选项中,关于次等劳动力市场的说法,错误的是()。 下列选项中,关于劳动争议代理人的说法,错误的是() 下列选项中,关于劳动法的说法错误的有() 下列选项中,关于劳动法律责任形式的说法,错误的是() 下列选项中,关于跨地区劳动力流动的说法,错误的是( )。 下列关于监察原则的说法中,错误的是( )。 劳动保障监察员在实施劳动保障监察时,下列选项中应当回避的是() 下列各选项中属于劳动监察内容的是()。 下列选项中,关于发展和谐劳动关系的重要意义的说法,错误的是() 下列选项中,关于劳动合同管理相关内容的说法,错误的是() 下列选项中,关于用人单位招聘和录用劳动者的说法,错误的是()。 下列选项中,关于用人单位代扣劳动者工资的说法,错误的是()。 神秘客监察中,关于“着装规范”,下列说法错误的是() 根据《劳动保障监察条例》规定,下列劳动保障部门的监察行为中,错误的是() 下列选项中,关于用人单位违反劳动法律责任的说法,错误的是(  )。 下列选项中,关于工资变化对劳动力需求数量影响的说法,错误的是()。
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