下列选项中，关于劳动者概念的说法，错误的是( )。
A. 劳动者是被用人单位依法雇用的人员，包括自雇用者
B. 劳动者是在用人单位管理下从事劳动的人员
C. 劳动者是以工资收入为主要生活来源的人员
D. 劳动者是在国家劳动法律所规定的范围之内的人员
查看答案
相关试题
换一换
下列选项中，关于劳动者概念的说法，错误的是( )。
A.劳动者是被用人单位依法雇用的人员，包括自雇用者 B.劳动者是在用人单位管理下从事劳动的人员 C.劳动者是以工资收入为主要生活来源的人员 D.劳动者是在国家劳动法律所规定的范围之内的人员
答案
下列选项中，关于用人单位招聘和录用劳动者的说法，错误的是（）。
A.用人单位招用人员，应依法对少数民族劳动者给予适当照顾 B.用人单位可以暂时扣押劳动者居民身份证 C.用人单位招用劳动者不得要求劳动者提供担保 D.用人单位有义务建立职工名册备查
答案
下列选项中，关于用人单位代扣劳动者工资的说法，错误的是（）。
A.因劳动者本人原因给其他单位造成经济损失的，用人单位可以代扣赔偿款 B.人民法院判决要求代扣的抚养费，用人单位应当代扣 C.劳动者应缴纳的各项社会保险费用由用人单位代扣代缴 D.劳动者应缴纳的个人所得税由用人单位代扣代缴
答案
下列关于劳动者辞职的说法错误的是
答案
下列选项中关于劳动者提前通知解除劳动合同的表述中，错误的有（）。
A.劳动者在服务期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同 B.劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同 C.在劳动者提前通知解除劳动合同的情形下，用人单位应当支付经济补偿 D.如果劳动者没有履行通知程序，则属于违法解除，如果因此对用人单位造成损失的，劳动者应对用人单位的损失承担赔偿责任
答案
下列关于调整劳动者工作岗位的说法中，错误的是（）
A.双方平等协商，可以采取书面方式进行调岗 B.劳动者患病，在规定的医疗期满后不能从事原工作，用人单位可以单方进行调岗 C.用人单位转产导致原劳动合同无法继续履行的，用人单位可以单方进行调岗 D.劳动者不能胜任工作，用人单位可以单方进行调岗
答案
关于劳动者在劳动关系中的义务的说法，错误的是（）。
A.劳动者在劳动关系中的义务包括完成劳动任务的义务和忠实的义务 B.完成劳动任务的义务是劳动者的基本义务 C.忠实的义务是基于劳动关系的身份性质而产生的 D.劳动者的忠实义务包括服从义务
答案
关于劳动者在劳动关系中的义务的说法，错误的是（ ）。
A.劳动者在劳动关系中的义务包括完成劳动任务的义务和忠实的义务 B.完成劳动任务的义务是劳动者的基本义务 C.忠实的义务是基于劳动关系的身份性质而产生的 D.劳动者的忠实义务包括服从义务、隶属义务和保密义务三个方面
答案
关于劳动者在劳动关系中的义务的说法，错误的是（）
A.劳动者在劳动关系中的义务包括完成劳动任务的义务和忠实义务 B.完成劳动任务的义务是劳动者的基本义务 C.忠实的义务是基于劳动关系的身份性质而产生的 D.劳动者的忠实义务包括服从义务、隶属义务和保密义务三个方面
答案
关于劳动关系理论中的劳动者义务的说法，错误的是()。
A.劳动者有完成劳动任务的义务 B.劳动者应服从雇主的一切指令 C.劳动者有休息的义务 D.劳动者在劳动关系中有忠实的义务 E.劳动者在劳动关系中有民主参与的义务
答案
热门试题
关于劳动者在劳动关系中的义务的说法，错误的是( )。
关于劳动者资格合法的条件，下列说法错误的是（ ）。
关于劳动者的经济补偿金下列说法错误的是（）。
关于劳动者解除劳动合同的说法，错误的是（）
关于劳动者解除劳动合同的说法，错误的是（ ）。
关于劳动者解除劳动合同的说法，错误的是（）
关于劳动者解除劳动合同的说法，错误的是()。
关于劳动者解除劳动合同的说法，错误的是()。
下列选项中关于劳动者的收入属于工资范围的是( )
关于劳动关系理论中的劳动者义务的说法，错误的有（ ）。
关于劳动关系理论中的劳动者义务的说法，错误的有（ ）。
关于劳动关系理论中的劳动者义务的说法，错误的有（ ）。
关于劳动关系理论中的劳动者义务的说法，错误的有（）
关于劳动者在劳动关系中义务的说法，错误的是()
下列选项中属于劳动者义务的是（）
关于劳动者经济补偿的计算标准，下列说法错误的有（）。
关于劳动者经济补偿的计算标准，下列说法错误的有（ ）。
关于劳动者的工作时间和休息权，下列说法错误的是（）
下列关于劳动关系中劳动者应享有的权利说法正确的是()。
关于劳动者违反劳动法律责任的说法，错误的是（）。
使用微信扫一扫登录
