下列选项中，关于劳动关系的说法，错误的是（）。
A. 劳动关系只能在劳动者和用人单位之间产生
B. 劳动关系既是一种人身关系，又是一种财产关系
C. 建立劳动关系应当签订劳动合同
D. 劳动关系双方存在隶属关系，不具有法律上的平等性
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下列选项中，关于劳动关系的说法，错误的是（）。
A.劳动关系只能在劳动者和用人单位之间产生 B.劳动关系既是一种人身关系，又是一种财产关系 C.建立劳动关系应当签订劳动合同 D.劳动关系双方存在隶属关系，不具有法律上的平等性
答案
下列选项中,关于劳动关系的说法,错误的是（ ）。
A.劳动关系只能在劳动者和用人单位之间产生 B.劳动关系是具有人身关系、财产关系属性的社会关系 C.建立劳动关系应当签订劳动合同 D.劳动关系双方存在隶属关系,不具有法律上的平等性
答案
下列选项中，关于建立劳动关系的说法，错误的是（ ）。
A.用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系 B.用人单位与劳动者建立劳动关系.应当订立书面劳动合同 C.用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自合同订立之日起建立 D.用人单位与劳动者已建立劳动关系但未同时订立劳动合同的，应当自用工之日起1个月内订立书面劳动合同
答案
下列选项中,关于发展和谐劳动关系的重要意义的说法，错误的是（）
A.劳动关系的本质属性决定其成为现代社会经济生活中最基本、最重要的社会关系 B.经济利益是劳动关系的核心，劳动关系涉及企业和劳动者最关心、最直接、最现实的利益问题 C.维护好劳动关系双方的合法权益，尤其是劳动用人单位的经济权利、民主权利和发展权利，引导双方通过正常渠道表达合理诉求 D.建立和谐的劳动关系，可以更充分、更广泛地调动劳动者、经营者和投资者等各方面的积极性和创造性
答案
下列关于劳动关系的说法中，错误的是（ ）。
A.劳动关系是指劳动者与劳动力使用者以及相关组织为实现劳动过程所构成的社会关系 B.劳动关系的目的是实现劳动者与生产资料的结合并完成劳动过程 C.从广义而言，劳动关系的主体包括员工和雇主及他们的组织 D.劳动关系是一种社会经济关系
答案
下列关于劳动关系的说法中，错误的是（）
A.劳动法调整国家进行劳动力管理中的关系 B.劳动法调整的是狭义上的劳动关系 C.劳动法的调整对象既包括劳动关系，也包括与劳动关系有密切联系的其他社会关系 D.承揽关系属于与劳动关系有密切联系的社会关系，应受到劳动法的调整
答案
下列选项中，关于劳动监察的说法，错误的是（）。
A.劳动监察的对象仅仅是用人单位 B.劳动监察的对象包括劳动者和用人单位 C.法定性是劳动监察的重要属性 D.劳动监察属于行政执法的范畴
答案
下列关于劳动关系与劳务关系的说法中，错误的是( )
A.劳动关系是基于用人单位与劳动者之间因生产要素的结合而产生的关系 B.劳动关系产生的原因是社会分工 C.劳务关系中，违反合同的没有行政责任 D.劳动关系中，违反合同的有行政责任
答案
下列关于建立劳动关系的说法中，错误的是（ ）。
A.用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系 B.用人单位与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同 C.用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自合同订立之日起建立 D.用人单位与劳动者已建立劳动关系但未同时订立劳动合同的，应当自用工之日起1个月内订立书面劳动合同
答案
下列关于劳动关系特征的说法中，错误的是（）。
A.劳动法律关系的主体双方具有平等性和隶属性 B.劳动法律关系的主体具有特定性 C.劳动法律关系的内容完全不受国家干预 D.劳动关系法律在社会劳动过程中形成和实现
答案
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下列关于个别劳动关系的说法中，错误的是（ ）。
下列选项中关于劳动关系的说法，正确的包括( )
下列选项中，关于劳动争议仲裁程序说法错误的是（）
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关于劳动关系的表述，下列选项错误的是（）
下列关于劳动法上劳动和劳动关系的说法中，错误的是（）。
下列关于劳动关系层级结构的说法中，错误的是（ ）。
下列选项中，关于劳动者概念的说法，错误的是( )。
下列选项中，关于劳动力需求的说法，错误的是( )。
下列关于劳动法律关系与劳动关系的区别说法中，错误的是（）。
关于劳动关系和劳务关系,下列说法错误的是（）
下列选项关于建立劳动关系的说法正确的是（）
下列关于劳动关系的说法，错误的是()。
下列关于劳动关系的说法，错误的是（ ）。
下列关于劳动关系的说法，错误的是（ ）。
下列选项中，关于员工关系与劳资关系的说法，错误的是（ ）。
下列选项中，关于次等劳动力市场的说法，错误的是（）。
下列选项中,关于劳动争议代理人的说法，错误的是（）
下列选项中，关于劳动法的说法错误的有（）
下列选项中，关于员工关系管理中离职的说法，错误的是（）。
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