单选题

把定性考核和定量考核结合起来的绩效考核方法称为( )。

A. 书面描述法
B. 要素评定法
C. 目标管理法
D. 强制分配法

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单选题
把定性考核和定量考核结合起来的绩效考核方法称为( )。
A.书面描述法 B.要素评定法 C.目标管理法 D.强制分配法
答案
单选题
()也称功能测评法或测评量表法,它是把定性考核和定量考核结合起来的方法。
A.要素评定法 B.工作记录法 C.关键业绩指标法 D.行为锚定法
答案
单选题
()法也称为功能测评法或测评量表法,它是把定性考核和定量考核结合起来的方法。
A.平衡计分卡 B.强制分配 C.要素评定 D.工作距离
答案
判断题
算管理与绩效考核结合起来,会提升目标的完成程度。
A.对 B.错
答案
判断题
预算管理与绩效考核结合起来,会提升目标的完成程度。
A.对 B.错
答案
单选题
绩效考核方法中,行为锚定评价法是把()结合起来,取二者之所长的方法
A.民主评议法与书面鉴定法 B.民主评议法与关键事件法 C.评级量表法与关键事件法 D.评级量表法与书面鉴定法
答案
单选题
绩效考核方法中,行为锚定评价法是把()结合起来,取二者之所长的方法。
A.民主评议法与书面鉴定法 B.民主评议法与关键事件记录法 C.评级量表法与关键事件记录法 D.评级量表法与书面鉴定法
答案
单选题
绩效考核方法中,把评级量表法与关键事件法结合起来,取二者之所长的方法是( )。
A.平衡计分卡法 B.民主评议法 C.目标管理法 D.行为锚定评价法
答案
单选题
绩效考核方法中,把评级量表法与关键事件记录法结合起来,取二者之所长的方法是()
A.评价量表法 B.民主评议法 C.图表评价尺度法 D.行为锚定评价法
答案
单选题
把评级量表法和关键事件法结合起来的考核方法是()。
A.行为锚定评价法 B.行为观察量表法 C.混合标准测评量表法 D.描述法
答案
热门试题
把评级量表法和关键事件法结合起来的考核方法是(  )。 支行委派会计主管考核年度等级考核与季度绩效考核内容相同,均分为定量考核和定性考核。 运营中心绩效考核应按照()原则,通过定量与定性相结合的方式进行考核。 绩效考核的种类和程序把绩效考核划分为上级考核、自我考核、同级考核、下级考核的依据是根据考核的( ) 人事考勤工作应将形式考勤与实质的考勤结合起来,重点考核其出勤率() 社会统筹与个人帐户相结合的实际就是把公平与效率结合起来,把社会互济与自我保障结合起来,把保障与鼓励勤奋劳动结合起来() 开发银行和政策性银行应当结合本行()等因素,建立科学的绩效考核体系,合理确定绩效考核的定性、定量指标及权重 绩效考核中的定量考核指标主要有() 加强人事管理的正规化建设,首先要严格考核标准,健全完善绩效考核制度,对民警的工作实行量化管理,将考核与(  )等有机结合起来,建立一套完整、系统、科学、客观的竞争激励机制。 绩效考核的限制方法绩效考核采用限制法,就是( ) 在绩效考核中,定量考核的指标主要有() NADPH存储分子可以把电子和()结合起来。 NADPH存储分子可以把电子和()结合起来。 基于不同绩效考评对象,绩效考核包括组织绩效考核和个人绩效考核两个部分。 坚持有责必问、问责必究,把()、目标考核、责任追究有机结合起来,形成法规制度执行强大推动力 目前,小学数学课堂教学评价一般是把定性评价与定量评价结合起来进行() 固定绩效考核是变动绩效考核的补充,固定绩效考核反映当月运行状态,而变动绩效考核反映考核的完成情况() 在进行绩效考核时,为了避免考核结果中的趋势,适宜的绩效考核方法是( )。 切实把扫黑除恶专项治理和__.__.__.__结合起来() 简述绩效考核中阶段性考核和连续性考核相结合原则的涵义。
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