在训练4步骤中的第2步中，需要使用到的训练工具是（）
A. 培训指引和测试指引
B. 工作指引和护照
C. 工作站指引和培训指引
D. 工作指引和工作站指引
查看答案
相关试题
换一换
在训练4步骤中的第2步中，需要使用到的训练工具是（）
A.培训指引和测试指引 B.工作指引和护照 C.工作站指引和培训指引 D.工作指引和工作站指引
答案
训练4步骤中的第三步是（）
A.表现 B.演示 C.解释 D.追踪
答案
关于正面回馈在训练四步骤中哪步使用较多（）
A.准备 B.练习 C.示范 D.追踪
答案
训练四步骤的准备阶段，可以用到RTT中的哪个指引？（）
A.培训指引 B.工作站指引 C.工作指引 D.测试指引
答案
训练四步骤是（）
A.准备，呈现，试做，追踪 B.准备，追踪，试做，呈现 C.追踪，准备，呈现，试做 D.准备，追踪，试做，呈现
答案
训练四步骤（）
A.准备 B.呈现 C.试做 D.追踪 E.问候
答案
训练四步骤第三步是？（）
A.追踪 B.准备 C.解释演示 D.表扬表现
答案
训练四步骤第一步“准备”需要做什么？（）
A.培训时间在非高峰期时段及具体岗位安排 B.确保岗位设备全部开启 C.确保物料备齐且在保质期内 D.不认识的学员，应先做自我介绍，并沟通学习计划和期望
答案
训练四步骤第四步“追踪”需要做什么？（）
A.追踪是检验受训者学习成果的重要环节 B.只有有foundation证书的经理才能追踪 C.通过岗位测试来检验受训者掌握知识的程度 D.如果测试合格，同时操作也符合护照标准，则需要在护照上标记
答案
训练四步骤及顺序是？（）
A.解释、演示、表现、表扬 B.准备、解释、演示、追踪 C.准备、解释与演示、表现与表扬、追踪 D.解释、表现与表扬、解释与演示、追踪
答案
热门试题
训练四步骤的顺序是（）。
训练四步骤第三步“表现/表扬”需要做什么？（）
训练四步骤内追踪包含（）
训练四步骤中“追踪”一步，在学员通过检定/考核，方可在训练考核卡上签字确认，是谁签字（）
下列不属于训练的五步骤是（）
训练计划制定第三步骤是（）
服务5步骤中，第3步是（）
戴明环的步骤可分为:: 2阶段8步骤|3阶段4步骤|3阶段8步骤|4阶段4步骤|4阶段8步骤
以下哪个选项不属于训练四步骤（）
单选4.在育人实施跟进阶段，训练四步骤说法错误的是（）
帮带四步骤是哪4步骤（）
一对一训练由哪四步骤组成（）
柜台五步骤中，第四步骤是（）
训练四步骤是培训的流程，它包含（Q）、（Q）、（Q）以及（Q）四个步骤（）
4R活动分四步骤中，2R为（）
训练四步骤是培训的流程，它包含准备、解释与演示、（Q）以及（Q）四个步骤
有效的人员推销通常包含6个步骤，其中第2步骤是（ ）
“错误时需停下来，及时纠正，必要时重新进行相关步骤的示范”以上描述在训练四步骤哪一步需要注意的（）
销售7步骤中第五步是做什么（）
篮球战术训练步骤第一步是 （ ）？
使用微信扫一扫登录
