训练四步骤第一步“准备”需要做什么？（）
A. 培训时间在非高峰期时段及具体岗位安排
B. 确保岗位设备全部开启
C. 确保物料备齐且在保质期内
D. 不认识的学员，应先做自我介绍，并沟通学习计划和期望
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训练四步骤第一步“准备”需要做什么？（）
A.培训时间在非高峰期时段及具体岗位安排 B.确保岗位设备全部开启 C.确保物料备齐且在保质期内 D.不认识的学员，应先做自我介绍，并沟通学习计划和期望
答案
训练四步骤第四步“追踪”需要做什么？（）
A.追踪是检验受训者学习成果的重要环节 B.只有有foundation证书的经理才能追踪 C.通过岗位测试来检验受训者掌握知识的程度 D.如果测试合格，同时操作也符合护照标准，则需要在护照上标记
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训练四步骤第三步“表现/表扬”需要做什么？（）
A.是培训中可有可无的一部分 B.允许学员在工作站上练习以提升熟练程度 C.对学员的操作提供指导与反馈 D.是培训中不可缺少的一个部分
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训练四步骤（）
A.准备 B.呈现 C.试做 D.追踪 E.问候
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开始系统全面升级的第一步需要做什么（）
A.升级数据库 B.升级Tomcat C.升级motion D.停止Tomcat服务 E.清空并删除数据库
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给爱犬清洗耳道第一步需要做什么？ ()
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训练四步骤是（）
A.准备，呈现，试做，追踪 B.准备，追踪，试做，呈现 C.追踪，准备，呈现，试做 D.准备，追踪，试做，呈现
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训练四步骤及顺序是？（）
A.解释、演示、表现、表扬 B.准备、解释、演示、追踪 C.准备、解释与演示、表现与表扬、追踪 D.解释、表现与表扬、解释与演示、追踪
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训练四步骤内追踪包含（）
A.告知调茶师获取帮助的途径 B.在岗位考核认证通过前，要不断追踪调茶师在工作中的表现，多给予鼓励 C.岗位考核
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