训练四步骤是培训的流程，它包含准备、解释与演示、（Q）以及（Q）四个步骤
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训练四步骤是培训的流程，它包含准备、解释与演示、（Q）以及（Q）四个步骤
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训练四步骤是培训的流程，它包含（Q）、（Q）、（Q）以及（Q）四个步骤（）
A.准备 B.解释与演示 C.表现与表扬 D.追踪 E.有次序
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训练四步骤内追踪包含（）
A.告知调茶师获取帮助的途径 B.在岗位考核认证通过前，要不断追踪调茶师在工作中的表现，多给予鼓励 C.岗位考核
答案
训练四步骤是（）
A.准备，呈现，试做，追踪 B.准备，追踪，试做，呈现 C.追踪，准备，呈现，试做 D.准备，追踪，试做，呈现
答案
训练四步骤（）
A.准备 B.呈现 C.试做 D.追踪 E.问候
答案
训练四步骤及顺序是？（）
A.解释、演示、表现、表扬 B.准备、解释、演示、追踪 C.准备、解释与演示、表现与表扬、追踪 D.解释、表现与表扬、解释与演示、追踪
答案
训练四步骤的顺序是（）。
A.准备工作→辅导练习→示范说明→追踪考核 B.准备工作→示范说明→辅导练习→追踪考核 C.准备工作→示范说明→辅导练习→检查 D.准备工作→辅导练习→示范说明→检查
答案
训练四步骤第一步“准备”需要做什么？（）
A.培训时间在非高峰期时段及具体岗位安排 B.确保岗位设备全部开启 C.确保物料备齐且在保质期内 D.不认识的学员，应先做自我介绍，并沟通学习计划和期望
答案
训练四步骤第三步是？（）
A.追踪 B.准备 C.解释演示 D.表扬表现
答案
训练四步骤第四步“追踪”需要做什么？（）
A.追踪是检验受训者学习成果的重要环节 B.只有有foundation证书的经理才能追踪 C.通过岗位测试来检验受训者掌握知识的程度 D.如果测试合格，同时操作也符合护照标准，则需要在护照上标记
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