新员工上岗任用应签订聘用合同和（）

新员工上岗考核成绩包含哪些（） 新员工独立上岗操作必须持有上岗证。（） 新员工上岗考核合格后，由发放“运营分公司员工上岗证”（） 公司聘用员工必须签订劳动合同A.是B.否（） 新员工进入工班必须和工班长签订（） 新员工独立上岗操作不需要持有上岗证 加油站站长应经安全培训（）后上岗；所有员工（包括新员工、转岗工、劳务工、代培人员等）上岗前应经（）教育培训，考核合格后上岗。 新员工独立上岗作业必须持有（） 以下哪些是新员工上岗考核的前提（） 企业对新员工上岗进行的培训称为（） 新员工应经过公司、队、生产班组三级安全教育，考试合格并签（）合同后才能上岗操作。 加油站站长应经安全培训考核合格后上岗；所有员工（包括新员工、转岗工、劳务工、代培人员等）上岗前应经（）培训，考核合格后上岗。 所有员工（包括新员工、转岗工、代培人员等）上岗前应经过小时三级安全教育培训，考核合格后上岗（） 新员工不经过任何培训即可上岗工作（） 新员工在上岗前应进行三级安全教育培训，分别为（ ）。 新员工上岗培训可以由受过培训的其他员工进行,需留下 加油站站长应经安全培训考核合格后上岗；所有员工（包括新员工、转岗工、代培人员等）上岗前应经三级安全教育培训，考核合格后上岗。（） 加油站站长应经安全培训考核合格后上岗；所有员工（包括新员工、转岗工、代培人员等）上岗前应经三级安全教育培训，考核合格后上岗（） 新员工培训计划：新员工30天内、理货员45天内，收银员上岗前（） 企业对新员工上岗前进行的培训称为（ ）。