新员工入职可以拒绝与公司签订相关安全生产和职业卫生告知合同。
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新员工入职可以拒绝与公司签订相关安全生产和职业卫生告知合同。
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根据《员工手册》，新员工入职（）内参加新员工入职培训
A.两个星期 B.一个月 C.两个月 D.三个月
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新员工入职需要进行哪些安全教育（）
A.岗位安全操作规程 B.预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项 C.从业人员安全生产权利和义务 D.以上都是
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根据省公司《关于加强新员工入职培养工作的通知》，是新员工入职培养工作的归口管理部门，是新员工入职培养工作的牵头管理部门，是新员工轮岗定岗实习工作的实施主体（）
A.省公司人力资源部 B.用人单位人力资源部门 C.专业室 D.班组
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在新员工入职阶段，为了能够帮助新员工尽快熟悉和适应公司新的工作环境，企业一般会从哪几个方面做好新员工的入职服务
答案
新员工入职（）内，需完成新员工家访工作
A.15日 B.30日 C.60日 D.90日
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新员工入职须知中，员工有以下情况，可以辞退（）
A.无故旷工 B.当月迟到、早退累计6次及以上者 C.严重违反公司规章制度 D.被依法追究刑事责任 E.被事实证明不符合录用条件
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新员工入职必须接受__
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新员工入职培训方式？（）
A.班组测评 B.网上学习 C.集中授课 D.分部授课
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机场FOD培训分为新员工入职培训和年度复训两部分，新员工入职培训学时不得少于学时（）
A.3学时 B.5学时 C.6学时 D.8学时
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新员工入职可以先上岗后办理健康证（）
（名词解析）新员工入职培训
新员工入职培训主要为（）
新员工入职培训内容包括（）
新员工入职培训需求分析
新员工入职时三级安全教育应包括（）
新员工入职可以从同事电脑里拷贝代码进行学习（）
新员工入职要接受不小于小时的安全培训和岗位技能培训（）
新员工入职培训的目的有（）
新员工入职签署的有关文书（）
新员工入职手续需要的材料（）
新员工入职应聘资料包括几项（）
新员工在入职最晚30天时可进行新员工集训（）
根据省公司《关于加强新员工入职培养工作的通知》，新员工轮岗实习包括三个阶段（）
新员工入职，向人资部递交真实材料及入职体检报告（）
新员工入职的三级安全教育是指：入厂教育、车间教育和班组教育。
新员工入职还没有来得及买锁头，可以先借门店备用锁头给新员工作使用（）
新员工入职培训存在的问题有（）
（名词解析）新员工入职培训需求分析
新员工在入职__内需完成cleansmart培训（）
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