各部门在新员工上岗前，为新员工配齐劳保用品（）

员工不得使用判废后的劳保用品（） 新员工上岗前必须进行岗前HSE管理教育、考核。 新员工上岗前必须进行岗前HSE管理教育、考核（） 新员工在（）后，直接负责人需要为其建立《员工物资领用登记表》，一人一表，用于记录员工在职期间领用的所有劳保用品 劳保用品从资源服务中心提出后，各单位原则上天内发到员工个人（公用劳保用品除外）（） 工人上岗必须穿戴好劳保用品。 公司要求员工按要求佩戴劳保用品的目的是（） 安全判断新员工上岗前，安技部必须为其配备所需劳动防护用品（） 企业对新员工上岗前进行的培训称为（ ）。 城轨交通企业维修岗位新员工上岗前必须接受（） 新员工的培训是上岗前的集中培训和（　　）。 新员工培训计划：新员工30天内、理货员45天内，收银员上岗前（） 下列哪种劳保用品属于特殊的劳保用品（） 对于劳保用品培训，各单位应教育员工，使员工做到哪“三会”（） 员工有权选择是否佩戴劳保用品，不想穿的时候可以不穿（） 筹备期劳保用品到货后，由各部门按照在两批次内申领完成并逐级发放至个人（） （）是指在新员工上岗前，为其提供基本的知识培训。 新员工上岗前的“三级”安全教育是指（） 新员工在上岗前的“三级”安全教育指（） 新员工岗前培训：学习各项、、等内容，经考核合格后上岗（）