新员工上岗任用应完成的工作有（）

各部门在新员工上岗前，为新员工配齐劳保用品（） 新员工上岗考核成绩包含哪些（） 新员工独立上岗操作必须持有上岗证。（） 新员工上岗考核合格后，由发放“运营分公司员工上岗证”（） 新员工独立上岗操作不需要持有上岗证 新员工独立上岗作业必须持有（） 以下哪些是新员工上岗考核的前提（） 企业对新员工上岗进行的培训称为（） 新员工若因工作能力强也可以不经岗前培训直接上岗（） 加油站站长应经安全培训（）后上岗；所有员工（包括新员工、转岗工、劳务工、代培人员等）上岗前应经（）教育培训，考核合格后上岗。 加油站站长应经安全培训考核合格后上岗；所有员工（包括新员工、转岗工、劳务工、代培人员等）上岗前应经（）培训，考核合格后上岗。 判断：新员工若因工作能力强也可以不经岗前培训直接上岗（） 所有员工（包括新员工、转岗工、代培人员等）上岗前应经过小时三级安全教育培训，考核合格后上岗（） 加油站员工应经（）、（）和充装培训合格后，持证上岗。所有职工（包括新员工、转岗工、劳务工、代培人员等）上岗前应经（）合格后，持证上岗。 新员工在上岗前应进行三级安全教育培训，分别为（ ）。 新员工上岗培训可以由受过培训的其他员工进行,需留下 电客车司机新员工(委培生)在上岗培训周期内,必须完成( )的安全驾驶,不达标者不得参加上岗证取证考试。 新员工培训计划：新员工30天内、理货员45天内，收银员上岗前（） 企业对新员工上岗前进行的培训称为（ ）。 新员工上岗前必须进行岗前HSE管理教育、考核。