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2025年薪税师每日一练《理论知识》3月7日

2025年薪税师每日一练《理论知识》3月7日

考试总分：15分

考试类型：模拟试题

作答时间：60分钟

已答人数：1561

试卷答案：有

试卷介绍： 2025年薪税师每日一练《理论知识》3月7日专为备考2025年理论知识考生准备，帮助考生通过每日坚持练习，逐步提升考试成绩。

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单选题 多选题

1. 以下关于个人转让股权的原值说法错误的是（）。

A以现金出资方式取得的股权，按照实际支付的价款与取得股权直接相关的合理税费之和确认股权原值

B以非货币性资产出资方式取得的股权，按照税务机关认可或核定的投资入股时非货币性资产价格与取得股权直接相关的合理税费之和确认股权原值

C通过无偿让渡方式取得的股权，按取得股权发生的合理费用与该股权的公允价值之和确认股权原值

D被投资企业以资本公积.盈余公积.未分配利润转增股本，个人股东已依法缴纳个人所得税的，以转增额和相关税费之和确认其新转增股本的股权原值

2. 在中国境内依法注册或者登记的企业.事业单位.社会团体.民办非企业单位.基金会.了不是事务所.会计师事务所等组织依法招用的外国人，应当依法（）

A参加职工基本养老保险.职工基本医疗保险，不参加工伤保险.失业保险和生育保险

B参加职工基本养老保险.不参加职工基本医疗保险，工伤保险，失业保险和生育保险

C不参加职工基本养老保险.职工基本医疗保险.工伤保险.失业保险和生育保险

D以上都错误

3. 中国境内的工资.新薪金所得，适用超额累进税率，税率为（）。

A5%至35%

B3%至45%

C3%至35%

D5%至45%

4. 下列各项申，不属于小企业货币性项目的是（）。

A应收账款

B短期借款

C其他应付款

D长期股权投资

5. 国际人力资源管理的特点不包括( )。

A人力资源计划的特点

B员工培训的特点

C绩效管理的特点

D人力资源开发的特点

6. 残疾人职业能力测评系统的定位是什么?（）

A定位于选拔人才

B定位于发掘潜力、完善自身

C定位于了解素质特点、明确目标、规划生涯

D上述都符合

7. 用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起（）内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。

A十日

B十五日

C三十日

D六十日

8. 按照《残疾人就业条例》的规定，用人单位未按照规定缴纳残疾人就业保障金的，由财政部门给予警告，责令限期缴纳，逾期仍不缴纳的，除补缴欠缴数额外，还应当自欠缴之日起，按日加收（）的滞纳金。

A千分之一

B千分之二

C万分之五

D千分之五

1. 下列说法错误的是（）。

A一人只能担任一个单位的专办员

B已通过商业贷款购买自住商品房的职工，仍可以按规定提取住房公积金用于支付贷款本息

C单位办理降低缴存比例或缓缴以后，经营状况有所好转的可申请提前终止

D单位可以根据其内部职务级别为不同的员工设置不同的住房公积金缴存比例

2. 财政部《关于全面推进管理会计体系建设的指导意见》提出，推进管理会计指引体系建设，该体系主要包括（）

A管理会计基本指引

B管理会计应用指引

C管理会计案例示范

D管理会计业务解释

3. 职工薪酬包括（）

A职工工资、奖金、津贴和补贴

B失业保险费

C住房公积金

D因解除与职工的劳动关系给予的补偿

4. 下列选项中，属于企业应当在附注中披露与短期职工薪酬有关的信息有（）。

A应当支付给职工的工资、奖金、津贴和补贴及其期末应付未付金额

B应当为职工缴存的住房公积金及其期末应付未付金额

C为职工提供的非货币性福利及其计算依据

D依据短期利润分享计划提供的职工薪酬金额及其计算依据

5. 企业建立企业年金时，需要符合的条件为（　　）。

A建立起完善的补充养老保险制度

B依法参加基本养老保险并履行缴费义务

C连续三年盈利

D具有相应的经济负担能力

E已建立集体协商机制

6. 对职工账户启封适用于以下哪些情况（）。

A职工因公出国

B恢复工资发放可继续和单位共同缴纳公积金

C申请个人免缴的

D单位接受新调入职工后

7. 在职职工是指和用人单位建立劳动关系或者经调解组织、劳动争议仲裁委员会、人民法院认定存在事实劳动关系，并由单位支付工资的在岗从业人员，以及（）等单位中按照编制管理的在职工作人员。

A国家机关

B直属机关

C事业单位

D法人试点工作

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