2025年薪税师每日一练《理论知识》6月22日

考试总分:15分

考试类型:模拟试题

作答时间:60分钟

已答人数:415

试卷答案:有

试卷介绍: 2025年薪税师每日一练《理论知识》6月22日专为备考2025年理论知识考生准备,帮助考生通过每日坚持练习,逐步提升考试成绩。

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试卷预览

  • 1. 关于裁员中幸存者的说法,错误的是( )。

    A他们往往心存感激、激情高效地去工作

    B他们的归属感一般会下降

    C他们可能会为未来担忧

    D他们可能会有负罪感

  • 2. 从哪方面着手,有助于降低产品的间接成本()?

    A改进生产工艺

    B加强费用预算

    C降低物料消耗定额

    D增加工人激励奖金

  • 3. 张某是某高校教援,2018年2月张某研究的一项专利被学校转让给B公司,2018年8月,为奖励张某,学校决定奖励他现金100000元,以下说法正确的是()。

    A张某职得的现金奖励应并当月工资薪金收入计算缴纳个人所得税

    B张某职得的现金奖励应按年终一次性奖金的方法计算缴纳个人所得税

    C职得的现金奖励应按劳务报酬所得计算缴纳个人所得税

    D职得的现金奖励应可减50%当月工资薪金收入计算缴纳个人所得税

  • 4. 在中国境内依法注册或者登记的企业,事业单位.社会团体.民办非企业单位.基金会.律师事务所.会计师事务所等组织依法招用的外国人,应当依法()。

    A参加职工基本养老保险.职工基本医疗保险,不参加工伤保险.失业保险和生育保险

    B参加职工基本养老保险,不参加职工基本医疗保险.工伤保险.失业保险和生育保险

    C不参加职工基本养老保险.职工基本医疗保险.工伤保险.失业保险和生育保险

    D以上都错误

  • 5. ()是制定薪酬政策,进行薪酬决策的重要前提条件。

    A企业现状及发展目标

    B职位评价

    C薪酬调查

    D工会的力量

  • 6. 残疾人职业能力测评系统的定位是什么?()

    A定位于选拔人才

    B定位于发掘潜力、完善自身

    C定位于了解素质特点、明确目标、规划生涯

    D上述都符合

  • 7. 用人单位应当自成立之日起()内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起()内予以审核,发给社会保险登记证件。

    A十日,十五日

    B十五日,十日

    C十五日,三十日

    D三十日,十五日

  • 8. 根据个人所得税法的规定,下列收入中不属于税收入的是()。

    A保险赔款

    B抚恤金.救济金

    C退休费.离休费

    D企业发行的债券利息

  • 1. 增值税按日(次)计算和按月计算的起征点分别为销售额的()。

    A150-200元

    B200-1000元

    C1500-3000元

    D2000-5000元

  • 2. 职工本人登录网上办事大厅操作查询或信息变更等其他业务首先要修改联名卡密码,那么通过以下哪些操作可以修改联名卡密码()。

    A凭公积金账号及初始密码进行“个人登录”

    B在个人信息变更-联名卡密码修改中修改联名卡密码

    C在查询-联名卡密码修改中修改联名卡密码

    D在联名卡-联名卡密码修改中修改密码

  • 3. 公安机关应当及时向社会保险经办机构通报个人的()等情况。

    A出生、死亡

    B户口登记、迁移、注销

    C违反治安管理法规

    D违法犯罪

  • 4. 我国纳税人依法享有纳税人权利,下列属于纳税人权利的有()。

    A依法享有申请减免税权

    B控告税务人员的违法违纪行为

    C对税务机关做出的决定享有申辩权

    D要求税务机关为纳税人的商业秘密保密

  • 5. 我国纳税人依法享有纳税人权利,下列属于纳税人权利的有()

    A依法申请减税

    B要求税务机关为纳税人的商业秘密保密

    C控告税务人员的违法违纪行为

    D对税务机关作出的决定享有申辩权

  • 6. 在财务维度,战略主题包括()。

    A生产率提升

    B营业收入增长

    C提高资产利用率

    D增加客户机会

  • 7. 下列哪些情形,无法从失业保险基金中领取失业保险金()。

    A小李解除了与单位的劳动合同

    B小刘缴纳失业保险11个月,用人单位解除了与其的劳动合同

    C小白缴纳失业保险15个月,用人单位解除了与其的劳动合同

    D小张缴纳了失业保险28个月,用人单位终止了与其的劳动合同