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中级薪税师考试试卷(一)

中级薪税师考试试卷(一)

考试总分：100分

考试类型：模拟试题

作答时间：120分钟

已答人数：10

试卷答案：没有

试卷介绍： 2021最新中级薪税师考试试卷已经为大家整理完毕，大家快来此备考吧。

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试卷预览

单选题 多选题

1. （）是指对谁支付报酬，对哪些类型的人才支付报酬。

A薪酬支付的基础

B薪酬支付的对象

C薪酬支付的结构

D薪酬支付的方式

2. 一个采取稳定战略或集中战略的企业，薪酬方案的制定具有的特点不包括（　　）。

A薪酬结构上基本薪酬和福利所占的比重较大

B薪酬水平一般采取市场跟随或略高于市场水平的薪酬

C在薪酬结构上基本薪酬所占的比例相对较低

D薪酬决策的集中度比较高

3. （）是对于企业而言，与企业所需的核心能力直接相关，价值较高的一类人才。

A核心人才

B通用人才

C独特人才

D辅助性人才

4. 审查某企业融资租赁业务，发现该企业每年年初支付融资租赁费18万元的记录为借记“制造费用”、贷记“银行存款”，审计人员对被审计单位的处理认定为（）。

A正确

B错误，调整分录为借记“长期应付款”，贷记“制造费用”

C错误，调整分录为借记“固定资产”，贷记“制造费用”

D错误，调整分录为借记“固定资产”，贷记“长期应付款”

5. 纳税人以1个月或者1个季度为1个纳税期的，自期满之日起（）日内申报纳税。

A5

B10

C15

D30

6. 在采用差异化战略的组织中，人力资源战略的特点不包括( )。

A采用内部晋升

B外部招聘

C强调创新和弹性

D松散的工作规则

7. 影响组织实施战略人力资源管理的障碍是( )。

A企业追求长期利益，关注长远目标

B职能管理人员对人力资源管理问题的关注多于对技术问题的关注

C部门管理者更多地将人力资源部门当作敌手而不是同盟

D人力资源管理人员总是从战略的角度思考问题

8. 非货币性福利，不包括（）。

A以自产产品发放给职工作为福利

B将企业拥有的资产无偿提供给职工使用

C为职工无偿提供医疗保健服务

D工会经费和职工教育经费

9. 2013年5月1日，甲公司以500万元的价格从产权交易中心竞价获得一项专利权，另支付相关税费20万元。为推广由该专利权生产的产品，甲公司发生广告宣传费用10万元、展览费5万元，上述款项均用银行存款支付。甲公司取得该项无形资产的入账价值为（）万元。

A535万元

B520万元

C500万元

D530万元

10. 下列关于限制性股票的说法中不正确的是（）。

A限制性股票是已经现实持有的、归属受到限制的收益

B限制性股票主要适用于成熟型企业

C限制性股票往往可以激励人和吸引人

D限制性股票主要适用于刚成立的企业

11. 下列关于税务行政处罚权力清单相关规定的表述，不正确的是（）。

A纳税人的开户银行拒绝执行税务机关作出的冻结存款或者扣缴税款决定，税务机关处10万元以上50万元以下的罚款

B非法印制、转借、倒卖、变造或者伪造完税凭证的，税务机关责令其改正，处2000元以上1万元以下的罚款

C纳税人逃避、拒绝或者以其他方式阻挠税务机关检查的，税务机关责令其改正，可以处2000元以下的罚款

D扣缴义务人编造虚假计税依据的，税务机关责令其限期改正，并处5万元以下的罚款

12. 《中华人民共和国个人所得税法》的法律级次属于（）。

A财政部制定的部门规章

B全国人民代表大会授权国务院立法

C国务院制定的税收行政法规

D全国人大和全国人大常委会制定的税收法律

13. 《残疾人权利公约》。于2006年12月13日由联合国大会通过。现有146个签字国，有90个缔约国批准了《公约》，它是国际社会在21世纪通过的（）个综合性人权公约。

A1

B2

C3

D4

14. 专办员登录网上办事大厅，提示验证码失效或者已经安装控件却提示没有安装，这两种情形，需要做的操作（）。

A重新输入验证码

B重新下载控件

C安装客户端，从客户端登陆

D退出，重新登陆

15. 《关于发展残疾人辅助性就业的意见》目标是到2017年所有市辖区、到2020年所有县(市)应至少建有（）所残疾人辅助性就业机构。

A1

B2

C3

D4

16. 标志我国残疾人就业正式步入法制化轨道的法律是（）。

A《宪法》

B《就业促进法》

C《残疾人保障法》

D《残疾人就业条例》

17. 企业因下列事项所确认的递延所得税，不计入利润表所得税费用的是（）。

A期末按公允价值调增可供出售金融资产的金额，产生的应纳税暂时性差异

B期末按公允价值调减交易性金融资产的金额，产生的可抵扣暂时性差异

C期末按公允价值调增交易性金融资产的金额，产生的应纳税暂时性差异

D期末按公允价值调增投资性房地产的金额，产生的应纳税暂时性差异

18. （）薪酬策略强调高薪用人，突出高回报，以高于市场竞争对手的薪酬水平增强企业薪酬的竞争力。

A领先型

B先进型

C第一型

D突出型

19. 企业应按照（），确定预算管理的方向、重点和目标。

A利润目标

B战略目标

C收入目标

D业务计划

20. 下列税法要素中，规定具体征税范围、体现征税广度的是（）。

A税率

B纳税环节

C税目

D征税对象

21. 从表现形式上看，以下属于税基式优惠的有（）。

A免征额

B低税率

C税收抵免

D退税

22. 退休人员死亡后，其个人账户储存额余额（）。

A全部可以继承

B不可以继承

C继承个人缴费部份本金

D继承个人缴费部分本息

23. 根据《社会保险法》规定，（）负责全国的社会保险管理工作。

A审计署

B民政部

C财政部

D国务院社会保险行政部门

24. 中华人民共和国（）的用人单位和个人依法缴纳社会保险费。

A所有

B管辖

C境内

D成立

25. 下列行政复议情形中，需中止行政复议的是（）

A行政复议申请受理后，发现人民法院已经受理的

B作为申请人的公民被宣告失踪

C申请人申请停止执行，复议机关认为其要求合理的

D申请人与被申请人按规定达成和解

1. 下列各种价格中，符合最优售价条件的有（）。

A边际收入等于边际成本时的价格

B边际利润等于零时的价格

C收入最多时的价格

D利润最大时的价格

2. 在我国，股票期权的激励对象主要包括（）。

A上市公司的董事

B核心技术(业务)人员

C上市公司的高级管理人员

D公司认为应当激励的其他与员工

E近3年内被证券交易所公开宣布为不适当人选的企业员工

3. 国家审计的作用表现为（）。

A为宏观政策的制定提供决策依据

B实现社会主义市场资源配置的功能

C调节利率，抑制通货膨胀

D维护财经法纪，监督、保障和促进各项宏观调控政策的贯彻执行

E追踪反馈宏观调控政策的运行效果

4. 按审计的内容，可以将审计划分为（）。

A全部审计

B财政财务审计

C局部审计

D财经法纪审计

E绩效审计

5. 短期借款入账完整性审查的程序包括（）。

A分析财务计划

B审查借款合同，查明借款期限等

C向债权人函证

D分析利息费用账户

E账表核对

6. 筹资与投资循环中内部控制的职责分工包括（）。

A筹资、投资决策与执行相互独立

B筹资、投资业务执行与记录相互独立

C筹资、投资业务执行与内部监督相互独立

D财会部门对货币资金收付、记录相互独立

E盈余公积核算、复核由不同人员完成

7. 职位评价流程中需要遵循的原则有（　　）。

A标准化原则

B系统性原则

C公平性原则

D统一性原则

E实用性原则

8. 已知在甲、乙、丙、丁四个建设项目投资方案中，甲方案的决策与其他方案之间没有任何关系，在乙和丙方案之间只能选择一个方案，丙方案需要以上马丁之案为前。据此可以断定（）。

A甲方案属于单一独立方案

B乙与丙方案属于互斥方案

C丙与丁方案属于组合方案

D乙与丙方案属于组合方案

9. 下列各项中，属于生产经营决策相关成本的有（）。

A增量成本

B机会成本

C专属成本

D沉没成本

10. 下列与安全边际率有关的说法中，正确的有（）。

A安全边际量与当年实际销售量的比值等于安全边际率

B安全边际率与保本作业率的和为1

C安全边际额与销售量的比率等于安全边际率

D安全边际率越大，企业发生亏损的可能性越小

11. 战略人力资源管理的特征包括（）等。

A固定性

B战略性

C系统性

D一致性

E目标性

12. 在计算企业所得税时准予按比例扣除的项目有（）。

A企业的职工福利费用

B向金融机构的借款利息支出

C企业的业务招待费

D企业的广告费

13. 下列关于聚焦战略的说法正确的有（）

A培训和保证顾客满意是这种战略的关键因素

B关键性的战略问题是确保员工清楚地了解,究竟是什么造成了这个特殊市场的独特性

C组织力图提高效率、削减成本,将节省的资金用于吸引顾客

D实施这种战略的组织认为,不同的细分市场有不同的需求,并激励去满足某一特定群体的需求

E组织常常会聘用符合目标市场对象的人,这种人能对顾客的需求心领神会

14. 下列关于战略人力资源管理特点的陈述不正确的有（）

A人力资源管理部门不直接参与企业的战略决策

B重视外部环境对人力资源政策和措施的影响

C在时间上注重较长时期内的变化和规划

D人力资源管理部门与诸如营销、财务、生产、研发等部门处于相对较为隔离的状态

E注重人力资源战略与注重整体战略以及其他职能战略之间的统一和协调

15. 按照《小企业会计准则》，下列各项中属于销售商品收入确认条件的有（）。

A商品已经发出

B已经收到货款或取得收款权利

C已将商品所有权上的主要风险和报酬转移给购货方

D相关的收入和成本能够可靠地计量

16. 下列有关设定受益计划复杂性的表述中，正确的有（）。

A在设定受益计划里，企业需要通过精算假设来计量每期的应计年金负债和年金费用

B设定受益计划经常会产生精算损益

C在设定受益计划中，应计年金负债是一项长期负债，反映企业根据年金计划确定的期末对职工未来应付年金的现值，需要选择一定的折现率进行折现

D企业年金费用的确定比较麻烦，一般与企业当期缴费的金额并不相等

17. 在领取失业保险金期间，失业人员有下列哪些情形的，停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇（）。

A重新就业的

B应征服兵役的

C移居境外的

D无正当理由，拒不接受当地人民政府指定部门或者机构介绍的适当工作或者提供的培训的

18. 职工有下列哪些情形的，可以按照国家规定享受生育津贴（）。

A女职工生育享受产假

B女职工哺乳期间

C享受计划生育手术休假

D女职工怀孕期间

19. 战略地图实施一般按照（）等程序进行。

A战略KPI设计

B战略KPI责任落实

C战略执行

D执行报告

20. 企业补充医疗保险计划可以分为（　　）。

A商业保险

B医疗保险

C内部自我保险

D指定服务计划

E家庭援助计划

21. 补充医疗保险主要包括（）。

A职工大额医疗费用补助

B职工医疗费用补助

C“一老一小”保险

D社会医疗救助

E商业医疗保险

22. 基本养老保险包括( )。

A职工基本养老保险

B新型农村社会养老保险

C生育保险

D城镇居民社会养老保险

E失业保险

23. 如果做好促进残疾人按比例就业（）。

A下大力气抓好残疾人职业培训

B全面了解辖区佣人单位的岗位需求

C协助佣人单位定期或不定期开展残疾人招聘活动

D落实对按比例和超比例安排残疾人就业单位的补贴和奖励

E进一步健全规范按比例就业制度

24. 属于税法基本原则的有（）。

A税收效率原则

B税收公平原则

C法律不溯及既往原则

D程序优于实体原则

25. 失业人员失业后领取失业保险金，必须符合的条件（）

A参加工作满1年

B失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满1年的

C非因本人意愿中断就业的

D已经进行失业登记，并有求职要求的

E从事自谋职业的

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