高级薪税师考试试题(二)

考试总分:100分

考试类型:模拟试题

作答时间:120分钟

已答人数:4

试卷答案:有

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试卷预览

  • 1. 关于职工范畴,下列说法错误的是()。

    A与企业正式订立劳动合同的兼职属于企业职工

    B未与企业订立正式劳动合同、由企业正式任命的人员,但为企业提供了类似服务的人员属于企业职工

    C与企业正式订立劳动合同的临时工属于企业职工

    D未与企业订立正式劳动合同、未正式任命,虽然为企业提供了类似服务的人员但不属于企业职工

  • 2. 国家通过()支持社会保险事业。

    A财政支出

    B拨款

    C税收优惠政策

    D大力发展政策

  • 3. 职工发生事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起(  )日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

    A15

    B30

    C45

    D60

  • 4. 《残疾人就业条例》中规定残疾人就业比例不得低于本单位在职职工总数的多少()。

    A3%

    B0.5%

    C1%

    D1.5%

  • 5. 用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的,按照该单位上月缴费额的()确定应当缴纳数额;缴费单位补办申报手续后,由社会保险费征收机构按照规定结算。

    A120%

    B110%

    C100%

    D80%

  • 1. 统筹地区人民政府成立的社会保险监督委员会由下列哪些人员组成?()

    A用人单位代表

    B参保人员代表

    C工会代表

    D专家

  • 2. 依据《社会保险法》规定,我国应建立()社会保险制度。

    A基本养老保险

    B基本医疗保险

    C工伤保险

    D失业保险

    E生育保险

  • 3. 《社会保险法》确立的我国社会保险制度框架,把城乡各类劳动者和居民分别纳入相应的社会保险制度,努力实现(),使全体人民在养老、医疗等方面有基本保障,无后顾之忧。

    A制度无缺失

    B覆盖无遗漏

    C衔接无缝隙

    D监督有措施

  • 4. ()应当及时向社会保险经办机构通报用人单位的成立、终止情况。

    A工商行政管理部门

    B行业主管部门

    C民政部门

    D机构编制管理机关

  • 5. 工作评价对于薪酬管理有重要的意义,其作用主要体现在(  )。

    A确定企业内部职位等级序列

    B消除不同公司间的职位差异

    C确保薪酬的公平性

    D确定工作相对价值量

    E建立起科学并具有激励性的职业上升途径