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高级薪税师考试试题(二)

高级薪税师考试试题(二)

考试总分：100分

考试类型：模拟试题

作答时间：120分钟

已答人数：6

试卷答案：有

试卷介绍： 高级薪税师含金量还是非常高的，大家若是需要备考可以来本站高级薪税师考试试题(二)看看。

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试卷预览

单选题 多选题

1. 为了验证其他单位投入被审计单位无形资产的真实性，应当采用的有效审计程序是（）。

A检查无形资产明细账

B检查无形资产摊销政策

C获取并检查有关作价协议和证明文件

D检查无形资产减值准备的计提

2. 下列关于税款征收原则的说法中，正确的是（）。

A税收优先于所有的无担保债权

B税收优先于抵押权、质权和留置权

C纳税人欠缴税款，同时又被税务机关决定处以罚款、没收非法所得的，税收优先于罚款、没收非法所得

D纳税人欠缴税款，同时又被税务机关以外的其他行政部门处以罚款、没收非法所得的，税收不优先于罚款和没收非法所得

3. 下列各项税收法律法规中，属于国务院制定的税收行政法规的是（）。

A《车船税法》

B《船舶吨税法》

C《房产税暂行条例》

D《增值税暂行条例实施细则》

4. 征收农村集体所有的土地，应当足额安排被征地农民的社会保险费，按照国务院规定将被征地农民纳入（）制度。

A新型农村社会养老保险

B新型农村合作医疗

C相应的社会保险

D城镇居民社会保险

5. 平衡记分卡的四个方面指标组合成一个结构化的指标体系，相互驱动，紧密结合并支持组织的愿景与战略，其中（）回答怎样满足顾客的问题。

A内部经营过程指标

B财务指标

C学习与成长指标

D客户指标

6. 企业的薪酬结构调整包括（）和工资等级。

A岗位等级

B工资标准

C工作标准

D工作内容

7. 对于问题产品一般应采取的策略是（）。

A深化策略

B退出策略

C试探性的策略

D尽可能少的增加投资

8. 关于职工范畴，下列说法错误的是（）。

A与企业正式订立劳动合同的兼职属于企业职工

B未与企业订立正式劳动合同、由企业正式任命的人员，但为企业提供了类似服务的人员属于企业职工

C与企业正式订立劳动合同的临时工属于企业职工

D未与企业订立正式劳动合同、未正式任命，虽然为企业提供了类似服务的人员但不属于企业职工

9. 投资者投入存货的成本，应当按照（）确定。

A成本价值

B评估价值

C双方约定价格

D重置价值

10. 非货币化的奖励形式包括（）。

A实物激励，旅行激励，休假奖励，奖金

B实物激励，社会强化激励，休假奖励，象征性奖励

C实物激励，奖金，象征性奖励，休假奖励

D社会强化奖励，象征性奖励，奖金，休假奖励

11. （）是指向什么支付报酬，是对职位、对任职者的能力还是其他。

A薪酬支付的基础

B薪酬支付的对象

C薪酬支付的结构

D薪酬支付的方式

12. 薪酬水平定位的（），是指企业发放的报酬高于市场平均工资水平。

A领先策略

B跟随策略

C匹配策略

D滞后策略

13. 我国的社会保险是（）。

A民主协商、自主确定的企业行为

B按职工个人意愿决定的个人行为

C国家立法、强制执行的政府行为

D全民参加的公众行为

14. 职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工（）生育保险费。

A按本人工资的1%缴纳

B按单位平均工资的1%缴纳

C按社会平均工资的1%缴纳

D不缴纳

15. 生育保险制度是指国家通过（）立法，对女职工因生育子女而导致暂时丧失劳动能力和正常收入时，由国家或社会提供物质等方面帮助的一项社会保险制度。

A社会救助

B社会福利

C社会保险

D社会优抚

16. 下列社会保险险种中，企业职工个人不缴费的是(　　)。

A养老保险

B医疗保险

C失业保险

D工伤保险

17. 用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额的（）确定应当缴纳数额；缴费单位补办申报手续后，由社会保险费征收机构按照规定结算。

A120%

B110%

C100%

D80%

18. 《残疾人就业条例》中规定残疾人就业比例不得低于本单位在职职工总数的多少（）。

A3%

B0.5%

C1%

D1.5%

19. 职工发生事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起（　　）日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

A15

B30

C45

D60

20. 国家通过（）支持社会保险事业。

A财政支出

B拨款

C税收优惠政策

D大力发展政策

21. 新型农村社会养老保险参保人员年满（）、未享受城镇职工基本养老保险待遇的农村有户籍的老年人，可以按月领取养老金。

A50周岁

B55周岁

C60周岁

D65周岁

22. 自2019年1月1日起，在计算个人所得税时符合规定的住房贷款利息支出可以定额扣除，扣除期限最长不超过（）个月。

A120

B240

C360

D60

23. 被审计单位8月份工资构成情况为：生产工人10万元、管理人员5万元、营销人员5万元，则当期应计入产品成本的职工福利费为()。

A28000元

B7000元

C14000元

D21000元

24. 关于人力资源管理部门的绩效评估的说法，错误的是()。

A将人力资源部门承担的各项工作分解成一系列可量化的指标，对人力资源部门的工作进行评价

B可以采用等级评定的方法衡量人力资源管理部门的绩效

C依靠主观判断性指标来评价人力资源部门的工作

D采取组织承诺等指标来衡量人力资源部门的工作成效

25. 参加基本医疗保险的职工的医疗费用依法应由第三人负担，但第三人不支付或者无法确定第三人的，由（）先行支付。

A基本医疗保险基金

B用人单位

C职工个人

D医疗机构

1. 下列各项中，应计入小企业营业外支出的有（）

A非流动资产处置净损失

B无法收回的长期股权投资损失

C税收滞纳金

D罚金

2. 审查资本投入业务，证实资本真实性的方法有（）。

A实收资本明细表与记账凭证、原始凭证核对

B取得资本投入有关的记录及文件予以核实

C分析资本账户金额变动是否合理

D检查资产所有权证明文件

E实物盘点、核对投资清单

3. 申请人和被申请人在行政复议机关作出行政复议决定以前可以达成和解，行政复议机关也可以调解，下列选项中可以和解与调解的有（）。

A核定税额

B行政赔偿

C行政奖励

D确定应税所得率

4. 下列关于税务行政处罚权力清单相关规定的表述，正确的有（）。

A纳税人未按照规定安装使用税控装置的，税务机关责令其限期改正，可以处2000元以下的罚款

B非法印制、转借、倒卖、变造或者伪造完税凭证的，税务机关责令其改正，处2000元以上1万元以下的罚款

C纳税人逃避、拒绝或者以其他方式阻挠税务机关检查的，税务机关责令其改正，可以处2000元以下的罚款

D扣缴义务人的开户银行或者其他金融机构拒绝接受税务机关依法检查扣缴义务人存款账户的，税务机关处10万元以上50万元以下的罚款

5. 下列关于税务行政复议审查和决定，表述正确的有（）。

A行政复议机关审查被申请人的具体行政行为时，认为其依据不合法，本机关有权处理的，应当在30日内依法处理

B行政复议期间，作为申请人的公民下落不明或者被宣告失踪的，行政复议终止

C行政复议期间，作为申请人的法人或者其他组织终止，其权利义务的承受人放弃行政复议权利的，行政复议终止

D行政复议机关应当自受理申请之日起60日内作出行政复议决定

6. 工会依法维护职工的合法权益，有权（），对与职工社会保险权益有关的事项进行监督。

A参与社会保险重大事项的研究

B参加社会保险监督委员会

C审议社会保险基金的收支、管理、投资运营情况

D组织执法检查

7. 基本养老保险基金由( )等组成。

A用人单位缴费

B个人缴费

C政府补贴

D社会捐助

E政府投资

8. 下列各项中，能够导致出现材料价格差异的原因有（）。

A材料质量差，废料过多

B材料采购计划编制不准确

C材料调拨价格或市场价格的变动

D因临时紧急进货，使买价和运输费上升

9. 关于预算审批，以下表述中，正确的有（）。

A预算内审批事项，应简化流程，提高效率

B超预算审批事项，应执行额外的审批流程

C预算外审批事项，应严格控制，防范风险

D以上均正确

10. 下列关于战略性薪酬的描述正确的有（　　）。

A成长战略的企业薪酬管理的指导思想是企业和员工共担风险、共享收益

B稳定战略的企业的薪酬结构中基本薪酬和福利所占比例较小

C精简战略的企业的薪酬结构中基本薪酬所占比重较高

D创新战略的企业员工的基本薪酬略高于市场水平

E成本领先战略的企业的薪酬结构中奖金部分的比例相对较大

11. 职位评价的流程包括( )。

A成熟阶段

B准备阶段

C实施阶段

D完善与维护阶段

E创新阶段

12. 工作评价对于薪酬管理有重要的意义，其作用主要体现在（　　）。

A确定企业内部职位等级序列

B消除不同公司间的职位差异

C确保薪酬的公平性

D确定工作相对价值量

E建立起科学并具有激励性的职业上升途径

13. 企业建立企业年金时，需要符合的条件为（　　）。

A建立起完善的补充养老保险制度

B依法参加基本养老保险并履行缴费义务

C连续三年盈利

D具有相应的经济负担能力

E已建立集体协商机制

14. 根据《工伤保险条例》，受伤职工具有（　　）情形时，不得认定为工伤或者视同工伤。

A故意犯罪

B醉酒

C因从事有毒有害劳动

D自残或者自杀

E在下班途中，因车祸受伤

15. 薪酬成本控制的方法有（）。

A控制雇佣量

B控制基本薪酬

C控制差旅支出

D控制福利支出

E控制奖金

16. 下列关于税务行政处罚设定的表述中，正确的有（　　）。

A国家税务总局对非经营活动中的违法行为，设定罚款不得超过1000元

B国家税务总局对非经营活动中有违法所得的违法行为，设定罚款不得超过5000元

C国家税务总局对经营活动中没有违法所得的违法行为，设定罚款不得超过10000元

D国家税务总局对经营活动中有违法所得的违法行为，设定罚款不得超过违法所得的3倍且最高不得超过30000元

17. 根据规定哪些企业应积极设定和预留适合残疾人就业的岗位（）。

A国有企业

B国有控股企业

C跨国企业

D民营企业

E合伙企业

18. 统筹地区人民政府成立的社会保险监督委员会由下列哪些人员组成?（）

A用人单位代表

B参保人员代表

C工会代表

D专家

19. 依据《社会保险法》规定，我国应建立（）社会保险制度。

A基本养老保险

B基本医疗保险

C工伤保险

D失业保险

E生育保险

20. 《社会保险法》确立的我国社会保险制度框架，把城乡各类劳动者和居民分别纳入相应的社会保险制度，努力实现（），使全体人民在养老、医疗等方面有基本保障，无后顾之忧。

A制度无缺失

B覆盖无遗漏

C衔接无缝隙

D监督有措施

21. （）应当及时向社会保险经办机构通报用人单位的成立、终止情况。

A工商行政管理部门

B行业主管部门

C民政部门

D机构编制管理机关

22. 在网络残疾人职业能力测评软件中满足下列哪项的残疾人为有特殊需求的残疾人。（）

A长时间没有工作的残疾人

B残疾程度比较重的残疾人

C轻度残疾的残疾人

D能够通过自己劳动赚钱的残疾人

E家庭条件比较困难的残疾人

23. 下列情形中，应当认定工伤的是（）。

A劳动者患职业病

B劳动者在上班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害

C劳动者在下班途中，受到暴力伤害

D劳动者在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害

E劳动者在工作时间和工作场所内，因醉酒发生事故受到伤害

24. 按照《税务行政复议规则》规定，不得作为定案依据的证据材料有（　　）。

A不能到复议机关作证的证人证言

B不能正确表达意志的证人提供的证言

C当事人的陈述

D无法辨明真伪的证据材料

25. 审查采用标准成本制企业的工资业务时，应取得的资料包括()。

A销货单

B产量统计表和工时统计表

C单位标准工时

D标准工时工资率

E直接人工的工资汇总表

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