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2022年薪税师每日一练《理论知识》4月5日

2022年薪税师每日一练《理论知识》4月5日

考试总分：15分

考试类型：模拟试题

作答时间：60分钟

已答人数：1735

试卷答案：有

试卷介绍： 2022年薪税师每日一练《理论知识》4月5日专为备考2022年理论知识考生准备，帮助考生通过每日坚持练习，逐步提升考试成绩。

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试卷预览

单选题 多选题
  • 1. 欠缺对员工进行生产标准工时的教导属于（）。

    A材料与供应品的浪费

    B机器与设备的浪费

    C人力的浪费

    D空间的浪费

  • 2. 用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起（）内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。

    A十日

    B十五日

    C三十日

    D六十日

  • 3. 用人单位应当自成立之日起（）内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起（）内予以审核，发给社会保险登记证件。

    A十日，十五日

    B十五日，十日

    C十五日，三十日

    D三十日，十五日

  • 4. 按税收与价格的关系，税收可分为（）。

    A直接税和间接税

    B价内税和价外税

    C从价税和从量税

    D中央税和地方税

  • 5. 国际人力资源管理的特点不包括( )。

    A人力资源计划的特点

    B员工培训的特点

    C绩效管理的特点

    D人力资源开发的 特点

  • 1. 下列有关失业保险领取期限的说法正确的是（）。

    A失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月

    B累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月

    C累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月

    D重新就业后，再次失业的缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过十八个月

  • 2. 在我国现行税收体系中，増值税属于（）。

    A从价税

    B从量税

    C直接税

    D间接税

  • 3. 下列各种价格中，符合最优售价条件的有（）。

    A边际收入等于边际成本时的价格

    B边际利润等于零时的价格

    C收入最多时的价格

    D利润最大时的价格

  • 4. 已知在甲、乙、丙、丁四个建设项目投资方案中，甲方案的决策与其他方案之间没有任何关系，在乙和丙方案之间只能选择一个方案，丙方案需要以上马丁之案为前。据此可以断定（）。

    A甲方案属于单一独立方案

    B乙与丙方案属于互斥方案

    C丙与丁方案属于组合方案

    D乙与丙方案属于组合方案

  • 5. 作为战略伙伴角色的人力资源管理者应该（）

    A参与企业战略的制定

    B确保人力资源战略得以有效实施

    C承担人力资源方面的职能管理活动，表现出熟练的业务能力

    D通过激励方案的设计，激发员工的献身精神

    E清晰说明人力资源在驱动组织战略实施过程中的地位

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