2022年薪税师每日一练《理论知识》4月15日

考试总分:15分

考试类型:模拟试题

作答时间:60分钟

已答人数:1252

试卷答案:有

试卷介绍: 2022年薪税师每日一练《理论知识》4月15日专为备考2022年理论知识考生准备,帮助考生通过每日坚持练习,逐步提升考试成绩。

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试卷预览

  • 1. 欠缺对员工进行生产标准工时的教导属于()。

    A材料与供应品的浪费

    B机器与设备的浪费

    C人力的浪费

    D空间的浪费

  • 2. 残疾人职业能力测评系统的定位是什么?()

    A定位于选拔人才

    B定位于发掘潜力、完善自身

    C定位于了解素质特点、明确目标、规划生涯

    D上述都符合

  • 3. 纳税评估过程中,发现纳税人有偷税.逃避追缴欠税.骗取出口退税.抗税或其他需要立案查出的税收违法行为嫌疑的,是()处理。

    A移交司法部门

    B移交工商行政管理部门

    C移交上级税务部门

    D移交税务稽查部门

  • 4. 在中国境内依法注册或者登记的企业.事业单位.社会团体.民办非企业单位.基金会.了不是事务所.会计师事务所等组织依法招用的外国人,应当依法()

    A参加职工基本养老保险.职工基本医疗保险,不参加工伤保险.失业保险和生育保险

    B参加职工基本养老保险.不参加职工基本医疗保险,工伤保险,失业保险和生育保险

    C不参加职工基本养老保险.职工基本医疗保险.工伤保险.失业保险和生育保险

    D以上都错误

  • 5. ()是制定薪酬政策,进行薪酬决策的重要前提条件。

    A企业现状及发展目标

    B职位评价

    C薪酬调查

    D工会的力量

  • 1. 职工企业年金个人账户中()自始归属于职工个人。

    A个人缴费

    B个人缴费投资收益

    C单位和个人缴费

    D单位和个人缴费投资收益

  • 2. 下列项目中属于税务机关职权的是()。

    A代位权和撤销权

    B依法办理见谁.免税等税收优惠

    C税收监督权

    D税收征收权

  • 3. 依据国家统计局有关文件规定,劳动报酬总额包括()。

    A在岗职工工资总额;不在岗职工生活费

    B聘用.留用的离退休人员的劳动报酬

    C外籍及港澳台方人员劳动报酬

    D聘用其他从业人员的劳动报酬

  • 4. 薪酬具有的三大功能是()。

    A调节

    B保障

    C保持

    D激励

  • 5. 申请人和被申请人在行政复议机关作出行政复议决定以前可以达成和解,行政复议机关也可以调解,下列选项中可以和解与调解的有()。

    A核定税额

    B行政赔偿

    C行政奖励

    D确定应税所得率