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2022年薪税师每日一练《理论知识》7月5日

2022年薪税师每日一练《理论知识》7月5日

考试总分：15分

考试类型：模拟试题

作答时间：60分钟

已答人数：958

试卷答案：有

试卷介绍： 2022年薪税师每日一练《理论知识》7月5日专为备考2022年理论知识考生准备，帮助考生通过每日坚持练习，逐步提升考试成绩。

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1. 按照《残疾人就业条例》的规定，用人单位未按照规定缴纳残疾人就业保障金的，由财政部门给予警告，责令限期缴纳，逾期仍不缴纳的，除补缴欠缴数额外，还应当自欠缴之日起，按日加收（）的滞纳金。

A千分之一

B千分之二

C万分之五

D千分之五

2. 以下关于个人转让股权的原值说法错误的是（）。

A以现金出资方式取得的股权，按照实际支付的价款与取得股权直接相关的合理税费之和确认股权原值

B以非货币性资产出资方式取得的股权，按照税务机关认可或核定的投资入股时非货币性资产价格与取得股权直接相关的合理税费之和确认股权原值

C通过无偿让渡方式取得的股权，按取得股权发生的合理费用与该股权的公允价值之和确认股权原值

D被投资企业以资本公积.盈余公积.未分配利润转增股本，个人股东已依法缴纳个人所得税的，以转增额和相关税费之和确认其新转增股本的股权原值

3. 纳税评估过程中，发现纳税人有偷税.逃避追缴欠税.骗取出口退税.抗税或其他需要立案查出的税收违法行为嫌疑的，是（）处理。

A移交司法部门

B移交工商行政管理部门

C移交上级税务部门

D移交税务稽查部门

4. 自2017年年4月1日起，自工商注册登记之日起（），在职职工总数（）（含）以下的企业，免征残疾八就业保障金。

A2年内，20人

B2年内，30人

C3年内，20人

D3年内，30人

5. 全国社会保险信息系统按照国家统一规划，由县级以上人民政府按照分级负责的原则（）。

A逐步建设

B统一建设

C分别建设

D共同建设

1. 受托经济责任关系是审计产生和发展的社会基础，其含义为()。

A受托经济责任是不断演进的

B财产的所有权和经营管理权分离以及管理者内部分权制

C审计成为联系各方经济责任的重要制约机制

D财产所有者对经营管理者无法实施直接监督

E会计核算技术的日益更新

2. 在应付职工薪酬中，其他长期福利包括（）。

A长期带薪缺勤

B长期残疾福利

C长期利润分享计划

D辞退福利

E离职后福利

3. 个人账户设立时出现“身份证号重复”的报错提示的原因有下列哪些情况?（）

A管理部系统错误

B该职工为存量职工

C确实存在身份证重号

D业务网点系统错误

4. 下列关于纳税信用级别的表述，正确的有（）。

A纳税信用级别设A、B、M、C、D五级

BB级纳税信用为年度评价指标得分60分以上不满90分的

CA级纳税信用为年度评价指标得分90分以上的

DD级纳税信用为年度评价指标得分不满40分或者直接判级确定的

5. 提取情形的设置主要基于（）考虑的。

A解决自住住房问题

B兼顾其他群体的提取需求

C积累资金，低息贷款

D公积金的保值、增值

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