初级薪税师模拟卷(二)

考试总分:100分

考试类型:模拟试题

作答时间:120分钟

已答人数:1

试卷答案:有

试卷介绍: 初级薪税师考试内容是什么?本站现为大家带来了初级薪税师模拟卷,精彩满满不容错过。

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试卷预览

  • 1. 根据税收征收管理法及其他相关规定,对税务机关的征税行为提起诉讼,必须先经过复议,对复议决定不服的,可以在接到复议决定书之日起的一定时限内向人民法院起诉。下列各项中,符合上述时限规定的是()。

    A15日

    B30日

    C60日

    D90日

  • 2. 社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起()日内做出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其直系亲属和该职工所在单位。

    A15

    B30

    C45

    D60

  • 3. 因订立或者履行企业年金方案发生争议的,按国家有关()争议处理规定执行。

    A劳动合同

    B社会保险

    C集体合同

    D经济合同

  • 4. 企业是否愿意对人力资源进行投资主要取决于()。

    A企业组织结构的形式

    B员工的职业兴趣

    C员工技能的性质

    D员工薪酬的水平

  • 5. 薪酬体系设计的起点是()。

    A工作计划

    B人员配备

    C职位评价

    D业绩

  • 1. 平衡记分卡通过()指标体系设计来阐明和沟通企业战略,促使个人、部门和组织的行动方案达成一致和协调,以实现企业价值最大化和长期发展的目标。

    A客户维度

    B内部运营维度

    C学习与成长维度

    D企业使命维度

  • 2. 审查计件工资时应注意的有()。

    A任意改变工资形式

    B虚报产品产量

    C将废品计入合格产品数量之中

    D审查计件单价正确性

    E审查出勤情况

  • 3. 下列几个因素中,影响内部报酬率的有()。

    A投资项目的使用年限

    B建设期的长短

    C投资的投入方式

    D资金成本

  • 4. 国际人力资源管理基本模式的决定因素主要包括()等。

    A劳动关系的影响

    B东道国政策的影响

    C组织与产品生命周期的影响

    D产品性质和生产技术特征的影响

    E劳动力成本差异的影响

  • 5. 税务审计特点包括()。

    A审计的税种繁多

    B审计的涉及面广

    C审计的期间短

    D审计的政策性强