要想使职业生涯符合个人实际，下列不属于自我分析内容的是（）
A. 兴趣
B. 性格
C. 能力
D. 机遇
查看答案
相关试题
换一换
要想使职业生涯符合个人实际，下列不属于自我分析内容的是（）
A.兴趣 B.性格 C.能力 D.机遇
答案
下列不属于职业生涯管理的内容的是()
A.职业生涯评估 B.职业生涯规划 C.职业生涯发展 D.职业生涯管理
答案
下列描述中，不属于职业生涯后期个人职业特征的是()
A.进取心、竞争力和职业能力明显下降 B.权力、责任和中心地位下降 C.对家庭的依赖逐渐增强 D.优势尚存，仍可发挥余热和特有的作用
答案
下列不属于个人职业生涯规划的要素的是（ ）
A.立志 B.知己 C.职业目标 D.环境分析
答案
下列不属于个人职业生涯规划的要素的是（）
A.立志 B.知己 C.职业目标 D.环境分析
答案
要想使职业生涯规划符合本人实际,必须分析自己的()①兴趣②性格③能力④价值观⑤学习状况⑥行为习惯
A.①②③④⑤⑥ B.①②③ C.①②⑤⑥ D.③④⑤⑥
答案
下列哪项不属于职业生涯系留点（）
A.技术性能力 B.管理能力 C.高额薪酬 D.自主性
答案
下列不属于职业生涯锚的是()。
A.自省的才干与能力 B.自省的动机与需要 C.自省的态度与价值观 D.自省的意愿与程度
答案
下列不属于职业生涯规划中环境分析部分的是（）？
A.他人的选择 B.社会政策 C.组织特色 D.社会中人才供给情况
答案
下列哪项不属于职业生涯设计的任务？（）
A.确立职业发展的目标和方向 B.制定职业发展的策略 C.明确具体的职业生涯发展途径 D.实现人生收入最大化
答案
热门试题
以下哪个内容不属于“职业生涯与就业创业指导”的内容？
以下哪个内容不属于“职业生涯与就业创业指导”的内容（）
组织职业生涯管理：指由组织实施的、旨在开发员工潜力并使员工实现自我价值的一系列管理方法。下列不属于组织职业生涯管理的是：
以下不属于体育职业生涯规划内容的是（）
下列选项中，不属于职业生涯危机的是（）
下列选项中，不属于职业生涯危机的是（）。
下列不属于职业生涯规划特征的是（ ）。
不属于员工职业生涯规划分析的因素是（）。
下面哪一项不属于职业生涯规划的内容：（）
下列选项中不属于职业生涯设计方法的是（）
下列不属于员工职业生涯发展方法的是（）
下列哪项不属于制定职业生涯目标的原则
下列不属于客户的职业生涯发展状况的是（）
下列不属于职业生涯发展的激励方法的是（）
不属于职业生涯设计方法的是（）
员工职业生涯规划不属于人力资源规划的内容。
以下不属于员工职业生涯中期组织管理的内容是（ ）。
职业生涯分外职业生涯和内职业生涯,下列属于外职业生涯的是( )。
中国大学MOOC: 职业生涯发展中的“明升暗降”不属于职业生涯高原的现象。
如果职业生涯规划要符合个人实际，必须分析自己的（）①兴趣②性格③能力④价值观
使用微信扫一扫登录
