下列哪项不属于制定职业生涯目标的原则

在评估、认识自己以及了解和选择组织的基础上，确定志向，设定职业生涯目标，这是制定职业生涯规划的关键，也是职业生涯规划最重要的一点（） 在制定职业生涯规划时要选择有利于发挥自身优势、回避自身劣势的职业发展路径，这是强调职业生涯规划的哪项原则 职业生涯规划制定包括自我评定、组织和社会因素分析、生涯机会评估、确定职业生涯目标、制定行动方案以及评估与反馈六个阶段。 下列不属于职业生涯锚的是()。 制定职业生涯规划的关键是（） 职业生涯的自我评估是个体自知的过程，也是个人制定职业生涯规划的前提。 职业生涯的自我评估是个体自知的过程，也是个人制定职业生涯规划的前提。 职业生涯的自我评估是个体自知的过程，也是个人制定职业生涯规划的前提（） 下列选项中，不属于职业生涯危机的是（） 下列选项中，不属于职业生涯危机的是（）。 下列不属于职业生涯管理的内容的是() 下列不属于职业生涯规划特征的是（　　）。 以下哪项不属于职业生涯开发要做三件事：（） 制定职业生涯规划不需要搜集就业信息。 下列描述中，不属于职业生涯后期个人职业特征的是() 下列不属于员工职业生涯发展方法的是（） 下列选项中不属于职业生涯设计方法的是（） 下列不属于职业生涯发展的激励方法的是（） 下列不属于客户的职业生涯发展状况的是（） 不属于职业生涯设计方法的是（）