用人单位可以实行计件工资，而不执行最低工资制度。

简答最低工资制度的主要内容？ 我国关于最低工资制度最早规定于（） 现行深圳最低工资是多少？如用人单位不执行最低工资怎么办？如何处罚？ 根据《最低工资规定》第十二条的规定，实行计件工资或提成工资等工资形式的用人单位，在科学合理的劳动定额基础上，其支付劳动者的工资可以低于相应的最低工资标准。 中国大学MOOC: 在计件工资制度下，（ ）。 下列关于最低工资制度的说法中正确的是（　）。 下列关于最低工资制度的说法中，错误的有（） 最早提出实行刺激性的差别计件工资制度的是()。 实行计件工资制的，用人单位确定、调整的劳动定额应当是（） 实行计件工资制的用人单位，其调整的劳动定额应当是（） 在计件工资制中，（）是实行计件工资制的关键。 在计件工资制中，（　）是实行计件工资制的关键 下列关于我国最低工资制度的表述，正确的是（） 下列关于我国最低工资制度的表述，正确的是（） 下列关于我国最低工资制度的表述，正确的是( ) 根据《劳动和社会保障部令》第21号文，我国最低工资制度中，最低工资不包括（ ）。 根据《劳动和社会保障部令》第21号文，我国最低工资制度中，最低工资不包括（）。 实行计件工资制的企业,由于材料缺陷产生的废品.不付计件工资。（） 我国用人单位现在普遍使用的工资制度主要有()、()、()、结构工资和效益工资制度。 下列关于我国最低工资制度的表述，不正确的是（ ）