我国用人单位现在普遍使用的工资制度主要有()、()、()、结构工资和效益工资制度。
A. 岗位技能工资制度
B. 岗位工资制度
C. 考评工资制度
D. 等级工资制度
E. 计件工资制度
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我国用人单位现在普遍使用的工资制度主要有()、()、()、结构工资和效益工资制度。
A.岗位技能工资制度 B.岗位工资制度 C.考评工资制度 D.等级工资制度 E.计件工资制度
答案
工资制度主要有哪几种（）
A.绩效工资制 B.技能工资制 C.年功工资制 D.职务工资制 E.结构工资制
答案
我国目前实行的工资制度主要有三类，包括（）
A.结构工资制 B.岗位技能工资制 C.谈判工资制 D.行业技能工资 E.特别工资制
答案
用人单位可以实行计件工资，而不执行最低工资制度。
A.正确 B.错误
答案
用人单位可以实行计件工资，而不执行最低工资制度。
答案
在团队工资制度中，组成要素主要有（ ）。
A.基本薪酬 B.激励性薪酬 C.绩效认可奖励 D.补贴 E.技术薪酬
答案
我国企业工资制度改革以来，比较普遍采用、效果较好的工资制度是 ( )
A.结构工资制 B.浮动工资制 C.奖金制 D.岗住技能工资制
答案
以下关于用人单位工资制度条款合法有效的有（）
A.用人单位对销售提成规定享有最终解释权，提成比例变化时予以公示 B.用人单位安排劳动者补休后可不支付劳动者双休日加班工资 C.用人单位对劳动者造成重大经济损失的，有权要求劳动者予以赔偿，并扣除全部工资 D.用人单位支付劳动者的试用期工资不低于劳动合同约定工资的80%，且不低于最低工资标准
答案
结构工资制度
答案
A.企业基本工资制度分为等级工资制和结构工资制
B.工资可以通过实物形式按月支付给劳动者本人
C.用人单位支付劳动者的工资不得低于当地平均工资标准
D.劳动者在婚假期间，用人单位应当支付工资
A.企业基本工资制度分为等级工资制和结构工资制 B.工资可以通过实物形式按月支付给劳动者本人 C.用人单位支付劳动者的工资不得低于当地平均工资标准 D.劳动者在婚假期间，用人单位应当支付工资
答案
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计时工资制度和计件工资制度是最基本的两种工资制度。（ ）
我国现行的基本工资制度具有多样性、结构性和等级性的基本特征，基本工资制度主要包括（）
结构工资制度可称为( )。
（ ）工资制度属于团队工资制。
事业单位实行（）工资制度
各单位必须实行安全结构工资制度，安全结构工资占工资总额的比例不低于（）
销售提成工资制度属于()工资制。
我国公务员工资制度采用职务级别工资制始于 ( )
我国目前实行的工资制度是( )
工资结构具有高稳定性的工资制度是( )。
工资结构具有高稳定性的工资制度为（）
工资结构具有高稳定性的工资制度是()。
教师工资制度中采用较长时间的结构工资制包括（）。
企业工资制度的主要形式。
事业单位执行（ ）的工资制度。
事业单位执行（）的工资制度
我国公务员工资制度贯彻下列主要原则：()
事业单位工资制度及工资构成是怎样的
事业单位工资制度及工资构成是怎样的
职级工资制度
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