实行计件工资的用人单位是否也需要执行最低工资标准？

最低工资标准一般采取月最低工资标准和日最低工资标准的形式（） 在（），用人单位支付劳动者的工资可以低于最低工资标准。 用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。 用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准（） 根据《最低工资规定》第十二条的规定，实行计件工资或提成工资等工资形式的用人单位，在科学合理的劳动定额基础上，其支付劳动者的工资可以低于相应的最低工资标准。 最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准两种形式 根据《最低工资规定》第五条规定，最低工资标准一般采取月最低工资标准和（）最低工资标准的形式。 确定用人单位是否违反最低工资标准时，应当将（）计算在内。 根据《最低工资规定》的规定，用人单位应在最低工资标准发布后（）日内将该标准向单位全体劳动者公示 根据《最低工资规定》，用人单位应当在最低工资标准发布后（）日内将该标准向单位全体劳动者公示 用人单位不得低于当地最低工资标准支付劳动者工资的情况是( )。 最低工资是用人单位支付给劳动者的最低劳动报酬，夜班津贴也应列入最低工资标准的组成部分。 最低工资标准 最低工资标准一般分为全日制最低工资标准和非全日制小时最低工资标准两种形式。 下列情况下，用人单位可低于最低工资标准支付劳动者工资的有（） 在下列哪种情形下，用人单位支付劳动者的工资可以低于最低工资标准？（） 在下列哪种情形下，用人单位支付劳动者的工资可以低于最低工资标准？( ) 《劳动法》规定用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准（） 用人单位低于当地最低工资标准支付劳动者工资，应承担什么法律责任？ 最低工资的具体标准由市级政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准（）