下列情况下，用人单位可低于最低工资标准支付劳动者工资的有（）

病假工资低于当地最低工资标准80%的，按（）支付 最低工资标准 劳动者患病或非因工负伤，在病休期间，用人单位支付的病假工资不得低于当地最低工资的（） 最低工资标准一般分为全日制最低工资标准和非全日制小时最低工资标准两种形式。 劳动合同履行地与用人单位注册地不一致的，劳动者的最低工资标准按什么标准执行？ 劳动者在用人单位所在地以外地点工作，即使双方没有约定，也应该执行用人单位所在地的最低工资标准。 最低工资标准发布实施后，如确定最低工资的因素发生变化，应当适时调整。最低工资标准（）。 劳动者患病期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资，病假工资不能低于最低工资标准的（　　）。 最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依应支付的最低劳动报酬。20l3年全国共有26个省份调整了最低工资标准，平均调增幅度为18％。提高最低工资标准有利于（） 根据《最低工资规定》的规定，最低工资标准指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同（）的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。 简述最低工资标准的构成。 企业必须（）支付一次劳动者基本工资，且工资支付数额不得低于北京市最低工资标准，余下未支付部分，企业每季度未必须总额支付。 某市月最低工资标准为1000元，因此用人单位对下列劳动争议仲裁裁决不得提起诉讼的是( ) 最低工资标准的制定主体是（） 2013年全国各地先后上调了最低工资标准，其中，上海月最低工资标准1620元，武汉月最低工资标准1300元，昆明月最低工资标准1265元。这反映了（） ①经济发展水平差异决定社会分配方式不同 ②国家健全生产要素技贡献参与分配的制度 ③国家依法维护劳动者权益 ④政府致力于促进社会公平 历年深圳最低工资标准是多少？ 最低工资标准扣除项目而言，全国目前存在几种情况（） 劳动者个人应当缴纳的社会保险费和住房公积金（）在最低工资标准之内 《企业最低工资规定》的特点是，适应了灵活就业方式，月最低工资标准适用于非全日制就业劳动者，小时工资制适用于全日制就业劳动者。 根据《最低工资规定》的规定，确定和调整小时最低工资标准应参考那些因素？