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菲德勒提出的决定领导方式有效性的环境因素主要有三个

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菲德勒提出的决定领导方式有效性的环境因素主要有三个
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费德勒模型认为,影响领导形态有效性的环境因素主要有( )。
A.领导者和下级的关系 B.职位权力 C.任务结构 D.组织制度 E.组织规模
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费德勒模型认为,影响领导形态有效性的环境因素主要有()
A.领导者和下级的关系 B.职位权力 C.任务结构 D.组织制度 E.组织规模u000b 确认答案
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菲德勒认为影响领导行为有效性的环境因素主要包括()。
A.领导和下级的关系 B.职位权力 C.环境不确定性的高低 D.任务结构
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美国管理学家菲德勒认为,()是决定领导有效性的主要环境因素。
A.员工素质 B.职位权力 C.任务结构 D.上下级关系
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美国管理学家菲德勒认为,( )是决定领导有效性的主要环境因素
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菲德勒所确定的对领导有效性起影响因素的三个维度是()
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费德勒权变理论认为,任何领导方式均可能有效,并提出了有效领导的权变模型,其中影响领导风格有效性的环境因素主要有()
A.能力要求 B.领导者和下属之间的关系 C.任务结构 D.职位权力
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领导权变理论中,决定领导方式有效性的环境因素主要有:()。
A.上下级关系 B.任务结构 C.职位权力 D.企业规模
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单选题
菲德勒所确定的领导者的有效性起影响因素的三个维度是()
A.职位权力、任务结构、领导与下属的关系 B.职位权力、领导者性格、领导者素质 C.职位权力、下属素质、领导者素质 D.下属素质、管理跨度、任务结构
答案
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菲德勒的领导权变理论中,影响领导风格有效性的环境因素有() 根据菲德勒的“有效领导的权变理论”,影响领导有效性的环境因素不包括() 美国管理学家费德勒认为,是决定领导有效性的主要环境因素 菲德勒权变理论认为,影响领导风格有效性的情景因素是() 菲德勒将领导环境具体化为三个方面,__________, __________, __________。 菲德勒的权变理论认为决定领导有效性的环境因素主要有: 领导者特征、工作性质及环境|领导者特征、社会状况及环境影响|领导者特征、被领导者特征及环境|领导者特征、被领导者特征及组织特征 菲德勒认为,领导方式的有效性与他是否和其所处的环境相适应无关() 菲德勒认为构成领导环境情况的三个条件是()。 非德勒权变理论认为,影响领导风格有效性的环境因素主要包括() 费德勒指出影响领导风格有效性的环境因素包括()。 根据菲德勒模型,影响领导有效性的情境变量有() 费德勒认为决定领导行为有效性的关键情境因素有(  )。 费德勒认为决定领导行为有效性的关键情境因素有( )。 费德勒认为决定领导行为有效性的关键情境因素有()。 费德勒认为决定领导行为有效性的关键情境因素有( )。 根据菲德勒的领导权变理论,下列不属于权变领导风格有效性的因素是()   根据费德勒模型,影响领导形态有效性的环境因素包括哪些? 费德勒认为,决定领导行为有效性的关键情境因素不包括( ) 费德勒认为,决定领导行为有效性的关键情境因素不包括( ). 费德勒认为:决定领导行为有效性的关键情境因素不包括(  )。
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