连续迟到几次，累计迟到几次无全勤奖励（）

员工每月迟到/无打卡几次且每次不超过多少分钟内将不设扣罚（） 考勤管理制度中，1个月累积迟到早退不超过多少分钟，将不扣全勤奖（） 试用期连续迟到_____次或累计迟到______次，则无法通过试用期考核（） 每学期课后迟到次数超过几次将被按标准扣除课时费（） 为提高职工的工作积极性和工作效率，某单位建立了全勤奖制度，规定当月在规定的上班时间内未出现任何迟到、早退、请假、旷工者，给予全勤奖。这种激励方式属于（） 连续（）次迟到、早退或一年内累计迟到、早退20次的员工，公司可以与其解除劳动合同。 迟到/早退/旷工月累计超过3次（含）以上的人员不享受超额奖励（） 当月上班达全勤者获得全勤奖，但有以下行为之一者取消当月全勤奖（） 工资结构中包含全勤奖，在以下几种情况下会扣罚全勤奖（） 公司的月全勤指在没有任何申请请假、迟到/早退情况，及调休时间不超过（）天的算为全勤 全勤奖每月多少元（） 全勤奖的要求是（） 全勤奖的享受额度（） 每月全勤奖是多少（） 经常迟到、早退,1个月累计迟到、早退达到（）,本行可以解除其劳动合同 每月迟到累计（）次算旷工1次？ 全勤奖50元发放标准（） 月累计迟到、早退3次视为旷工（）日 迟到/早退累计（）小时的，按照旷工半天处理 当月迟到早退累计时长X处罚（）