单选题

(2018年11月)绩效管理中,( )占有一定的份额,但不会过大,在10%左右。

A. 同级考评
B. 下级考评
C. 上级考评
D. 自我考评

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单选题
(2018年11月)绩效管理中,( )占有一定的份额,但不会过大,在10%左右。
A.同级考评 B.下级考评 C.上级考评 D.自我考评
答案
单选题
绩效管理中,()占有一定的份额,但不会过大,在10%左右
A.同级考评 B.下级考评 C.上级考评 D.自我考评
答案
单选题
同级的考评占有一定的份额,但不会过大,在 ( )左右。
A.10% B.1% C.5% D.20%
答案
多选题
(2018年11月) 绩效管理作为一个完整的系统,具体由( )组成。
A.绩效计划 B.绩效沟通 C.绩效考评 D.绩效诊断 E.绩效总结
答案
多选题
(2018年11月)绩效管理在员工层面的功能不包括( )。
A.诊断功能 B.竞争功能 C.规范功能 D.发展功能 E.控制功能
答案
多选题
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A.全面性与完整性 B.相关性与有效性 C.可操作性与精确性 D.公正性与客观性 E.民主性与透明度
答案
主观题
(2018年11月)简述绩效管理中的人力资源部门的职责。(14分)
答案
多选题
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答案
多选题
(2018年11月)按照绩效考评主体的不同,可将绩效考评分为( )。
A.上级考评 B.同级考评 C.下级考评 D.自我考评 E.外人考评
答案
单选题
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答案
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