关于内部招聘具有的优点，下列说法错误的是（）
A. 有助于员工安心工作，防止和减少企业人才的流失
B. 有助于企业挑选和培养各层次的管理人员和未来的接班人
C. 可以提高员工对企业的忠诚度，减少因人才流失导致的各种风险
D. 可以拓展企业的招聘范围
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关于内部招聘具有的优点，下列说法错误的是（）
A.有助于员工安心工作，防止和减少企业人才的流失 B.有助于企业挑选和培养各层次的管理人员和未来的接班人 C.可以提高员工对企业的忠诚度，减少因人才流失导致的各种风险 D.可以拓展企业的招聘范围
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关于外部招聘的优点，下列说法错误的是()。
A.为企业带来新鲜空气，注入新鲜血液 B.可以为企业招聘到优秀的人才 C.能够使企业快速招聘到所需要的人才 D.由于外部人员的优秀，减少了企业的培训费用
答案
关于外部招聘的优点，下列说法错误的是（）
A.为企业注入“新鲜血液” B.可以拓展企业的招聘范围 C.能够使企业快速招聘到所需要的员工 D.由于外部人员的优秀，减少了企业的培训费用
答案
内部招聘具有的优点有（）
A.有助于员工安心工作,防止和减少企业人才的流失 B.有助于企业挑选和培养各层次的管理人员和未来的接班人 C.可以提高员工对企业的忠诚度,减少因人才流失导致的各种风险 D.能减少招聘工作的宣传费用和差旅费用 E.可以招聘到更优秀的人才
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内部招聘具有的优点包括（）
A.鼓舞士气,激励现有员工进取 B.选择费用低 C.保持员工晋升的连续性 D.防止"近亲繁殖" E.提高组织培训的投资回报率
答案
关于熟人推荐招聘方式的优点，如下说法错误的是（ ）。
A.对候选人比较了解 B.一旦被录用，顾及介绍人的关系，工作会更努力 C.招募成本低 D.容易产生裙带关系
答案
下列关于内部招聘的局限错误的是（）
A.因处理不公、方法不当或员工个人原因，可能会在组织中造成一些矛盾，产生不利的影响 B.容易造成“近亲繁殖” C.可能出现“照顾性提拔”的倾向 D.筛选难度大
答案
下列属于内部招聘的优点的是（）
A.带来组织需要的新鲜血液 B.树立组织形象 C.员工适应比较快 D.招募来源广
答案
校园招聘的优点说法错误的是（）
A.针对性强 B.选择面大 C.战略性弱 D.人才单纯
答案
下列不属于内部招聘优点的是（ ）。
A.给员工提供了晋升的机会和空间 B.利于创新 C.可提高员工对企业的忠诚度 D.能减少招聘成本中的宣传费用和差旅费用
答案
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在招聘中，关于采用内部人推荐法说法错误的是（）
内部招聘的优点是（）
内部招聘的优点是（）
与外部招聘相比，内部招聘的优点是
关于内部晋升和外部招聘，下列说法正确的是（ ）。
下列关于内部招聘的说法，不正确的是()。
关于内部晋升和外部招聘，下列说法正确的是（）
下列关于盾构法施工隧道具有的优点说法错误的是()。
下列不属于利用技术档案信息进行内部招聘所具有的优点的是（）。
下列关于内部招聘的说法，正确的有（ ）。
下列关于内部招聘的说法，正确的有（ ）。
内部招聘相对于外部招聘的优点是( )。
内部招聘相对于外部招聘的优点是()。
下列关于招聘广告说法错误的是（）。
关于外部招聘的，下列说法错误的是（）
(2018年11月)下列关于内部招聘的局限错误的是（ ）。
相对于外部招聘而言，内部招聘的优点是（ ）。
相对于外部招聘而言，内部招聘的优点是()。
相对于外部招聘而言，内部招聘的优点是（ ）。
相对于内部招聘，组织外部招聘的优点是（）
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