(2018年11月)下列关于内部招聘的局限错误的是（ ）。
A. 因处理不公、方法不当或员工个人原因，可能会在组织中造成一些矛盾，产生不利的影响
B. 容易造成“近亲繁殖”
C. 可能出现“照顾性提拔”的倾向
D. 筛选难度大
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(2018年11月)下列关于内部招聘的局限错误的是（ ）。
A.因处理不公、方法不当或员工个人原因，可能会在组织中造成一些矛盾，产生不利的影响 B.容易造成“近亲繁殖” C.可能出现“照顾性提拔”的倾向 D.筛选难度大
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下列关于内部招聘的局限错误的是（）
A.因处理不公、方法不当或员工个人原因，可能会在组织中造成一些矛盾，产生不利的影响 B.容易造成“近亲繁殖” C.可能出现“照顾性提拔”的倾向 D.筛选难度大
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(2018年11月)校园招聘的优点说法错误的是（ ）。
A.针对性强 B.选择面大 C.战略性弱 D.人才单纯
答案
（2018年11月）以下关于用人单位内部劳动规则的说法错误的是（ ）。
A.以正式文件的形式公布 B.用人单位可不考虑职工的意见 C.内容不合法的不具有法律效力 D.其制定程序是先职工参与后正式公布
答案
(2018年11月)下列关于自学的优点，说法错误的是（ ）。
A.费用低 B.不影响工作 C.效率高 D.学习者自主性强
答案
(2018年11月)下列关于劳动关系的特征，说法错误的是（ ）。
A.劳动关系的内容是劳动 B.劳动关系具有人身关系属性和财产关系属性相结合的特点 C.劳动关系具有平等性和隶属性的特点 D.劳动关系的内容是权利和义务
答案
（2018年11月）关于熟人推荐这种招聘方式的说法正确的有（ ）。
A.工作更加努力 B.对候选人的了解比较准确 C.招募成本较高 D.易在组织内形成裙带关系 E.适应范围较窄
答案
2020年4月下列选项中，适用9%税率的有（ ）。
A.交通运输服务 B.邮政服务 C.有形动产租赁 D.不动产租赁 E.销售不动产
答案
(2018年11月)外部招聘的优势不包括（ ）。
A.费用较低 B.准确性高 C.树立形象的作用 D.有利于招到一流人才 E.带来新思想、新方法
答案
(2018年5月)在内部招聘中最容易造成（ ）
A.相互拆台 B.无强烈竞聘上岗 C.部门相互挖人 D.近亲繁殖
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2019年1—6月下列用电中，同比增加量最大的是()。
（2018年11月）以下关于工作时间的说法错误的是（ ）。
（2018年11月）以下关于培训费用的说法错误的是（ ）。
内部招聘中的局限是（）。
内部招聘的局限。
(2018年11月)下列关于职业的特征，说法正确的是（ ）。
（2018年11月）以下关于目标管理法的错误的是（ ）。
（2018年11月）布告法经常用于非管理层人员的招聘，特别适合于招聘（ ）。
关于内部招聘具有的优点，下列说法错误的是（）
（2018年11月）以下不属于招聘渠道的吸引力的评估指标的是（ ）。
（2018年11月）下列关于绩效薪酬制的说法，不正确的是（ ）。
(2018年5月)关于人才招募,下列说法错误的是()
(2018年5月) 关于人员流动,下列说法错误的是()
简述内部招聘的局限性。
(2017年11月)关于胜任特征,下列说法错误的是()
人民法院于2018年11月1日向原告甲送达了一审判决书，问某甲的上诉期何时届满？: 2018年11月11日|2018年11月12日|2018年11月16日|2018年11月17日|2018年11月19日
（2018年11月）（ ）不属于企业人员内部供给预测的方法。
（2018年11月）作为一种招聘决策方法，群体决策法的特点不包括（ ）。
(2015年11月)关于胜任的特征，下列说法错误的是（??）
桃树多数品种容易形成花芽，一般从8月下旬到11月下旬进行花芽分化期（）
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