单选题

下列不属于内部招聘优点的是( )。

A. 给员工提供了晋升的机会和空间
B. 利于创新
C. 可提高员工对企业的忠诚度
D. 能减少招聘成本中的宣传费用和差旅费用

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单选题
下列不属于内部招聘优点的是( )。
A.给员工提供了晋升的机会和空间 B.利于创新 C.可提高员工对企业的忠诚度 D.能减少招聘成本中的宣传费用和差旅费用
答案
单选题
不属于内部招聘的优点()
A.准确性高 B.适应较快 C.带来新活力和观念 D.激励性强
答案
单选题
下列选项中,不属于内部招聘的优点的是()。
A.增强企业形象和企业文化 B.易于接触本行业优秀人才 C.易于创造员工内部和谐关系 D.经济实惠
答案
主观题
相对于内部提升,下列选项不属于外部招聘的优点是
答案
单选题
招聘渠道分为内部招聘和外部招聘。以下哪一项不属于内部招聘的优点()
A.A内部招聘的员工更加可靠 B.B有助于提高效率 C.C有利于激励员工 D.D为组织带来新思路、新方法
答案
单选题
相对于外部招聘,以下不属于组织人员内部招聘优点的是()
A.有利于对外聘者产生吸引力 B.有利于改善内部竞争者的紧张关系 C.有利于调动员工积极性 D.有利于保证选聘工作的正确性
答案
单选题
下列不属于外部招聘优点的是( )。
A.能够为企业带来新鲜空气,注入新鲜血液,有利于企业拓展视野 B.受众范围广,招聘方式也很灵活,可以为企业招聘到优秀的人才 C.能够使企业快速招聘到所需要的人才 D.可以提高员工对企业的忠诚度
答案
单选题
下列不属于外部招聘优点的是()
A.来源广泛,选择余地大 B.来自外部的候选人能够为组织带来新思想、新观念,新方法 C.对求职者无法深入了解 D.人才现成,节省培训费用
答案
单选题
下列不属于利用技术档案信息进行内部招聘所具有的优点的是()。
A.便宜 B.省时 C.有利于发挥现有人员的工作积极性 D.在整个企业内部发掘合适的候选人
答案
单选题
下列各项不属于内部招聘缺陷的是( )。
A.不利于组织的内部团结 B.可能造成矛盾 C.筛选难度大 D.抑制个体创新,组织趋于僵化
答案
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