单选题

招聘渠道分为内部招聘和外部招聘。以下哪一项不属于内部招聘的优点()

A. A内部招聘的员工更加可靠
B. B有助于提高效率
C. C有利于激励员工
D. D为组织带来新思路、新方法

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单选题
招聘渠道分为内部招聘和外部招聘。以下哪一项不属于内部招聘的优点()
A.A内部招聘的员工更加可靠 B.B有助于提高效率 C.C有利于激励员工 D.D为组织带来新思路、新方法
答案
单选题
以下的招聘渠道不属于内部招聘的是()。
A.网络招聘 B.内部晋升 C.人员重聘 D.员工自荐
答案
单选题
以下哪一项不属于外部招聘的主要方法?()
A.网络招聘 B.内部晋升 C.广告招聘 D.人才市场
答案
判断题
医院可选择的招聘渠道包括内部招聘和外部招聘。
答案
单选题
医院可选择的招聘渠道包括内部招聘和外部招聘()
A.正确 B.错误
答案
主观题
人员招聘分为内部招聘和外部招聘,下列属于人员内部招聘的是( )。
答案
单选题
相对于外部招聘,以下不属于组织人员内部招聘优点的是()
A.有利于对外聘者产生吸引力 B.有利于改善内部竞争者的紧张关系 C.有利于调动员工积极性 D.有利于保证选聘工作的正确性
答案
判断题
门店人员招聘的渠道大体可以分为内部招聘和外部招聘两类。
答案
多选题
人员招聘分为内部招聘与外部招聘。下列招聘形式中,属于外部招聘的有()。
A.刊登招聘广告 B.招聘会 C.利用技术档案确定人选 D.委托猎头公司 E.职业介绍所与就业服务中心
答案
主观题
以下招聘渠道不属于社会招聘的是()
A.内部异动 B.内部推荐 C.人才市场 D.网络招聘
答案
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