判断题

医院可选择的招聘渠道包括内部招聘和外部招聘。

查看答案
该试题由用户606****91提供 查看答案人数:46527 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户606****91提供 查看答案人数:46528 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
判断题
医院可选择的招聘渠道包括内部招聘和外部招聘。
答案
单选题
医院可选择的招聘渠道包括内部招聘和外部招聘()
A.正确 B.错误
答案
单选题
组织可选择的招聘渠道有()  
A.员工推荐 B.网络招聘 C.人才市场 D.以上都可以
答案
单选题
招聘渠道分为内部招聘和外部招聘。以下哪一项不属于内部招聘的优点()
A.A内部招聘的员工更加可靠 B.B有助于提高效率 C.C有利于激励员工 D.D为组织带来新思路、新方法
答案
判断题
门店人员招聘的渠道大体可以分为内部招聘和外部招聘两类。
答案
主观题
人员招聘分为内部招聘和外部招聘,下列属于人员内部招聘的是( )。
答案
判断题
人员招聘渠道包括内部招募和外部招募,外部招募包含人员重新聘用、学校、就业媒体、特色招募、网络招聘与求职。
答案
多选题
与外部招聘相比,内部招聘的优势包括( )。
A.激发组织内现有人员的工作积极性 B.减少培训时间和费用 C.减少组织中的近亲繁殖现象 D.有利于员工的职业发展 E.录用的程序
答案
多选题
人员招聘分为内部招聘与外部招聘。下列招聘形式中,属于外部招聘的有()。
A.刊登招聘广告 B.招聘会 C.利用技术档案确定人选 D.委托猎头公司 E.职业介绍所与就业服务中心
答案
单选题
外部招聘渠道不包括()。
A.委托猎头公司 B.员工内部保荐 C.布告招聘 D.刊登招聘广告
答案
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位