人员招聘分为内部招聘与外部招聘。下列招聘形式中，属于外部招聘的有()。

与外部招聘相比，内部招聘的优点有（）。 与外部招聘相比，内部招聘的缺点是( )。 与外部招聘相比，内部招聘的优点是 与外部招聘相比，内部招聘的优点有（） 酒店招聘员工时，要内部招聘和外部招聘相结合，如外部人员符合要求，坚持外部优先招聘的原则（） 门店人员招聘的渠道大体可以分为内部招聘和外部招聘两类。 相对于外部招聘，组织人员内部招聘的优点有（） 内部招聘与外部招聘相比人才获取成本较高 内部招聘与外部招聘相比人才获取成本较高（） 医院可选择的招聘渠道包括内部招聘和外部招聘。 医院可选择的招聘渠道包括内部招聘和外部招聘（） 下列招聘方式中不属于外部招聘的是 与内部招聘相比，外部招聘的优点主要有（??）。 与内部招聘相比，更适合采用外部招聘的情况是()。 与内部招聘相比，更适合采用外部招聘的情况有()。 与内部招聘相比，外部招聘的优点主要有（　　）。 与内部招聘相比，外部招聘的优点主要有()   相对于外部招聘，以下不属于组织人员内部招聘优点的是（） 以下属于内部招聘相对于外部招聘特点的是（） 在人力资源战略中，相对于外部招聘，下列选项中属于内部招聘优点的是（　）。